Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.

Uporabi AI

Kazalo

1. 8 odnosi: Diskriminacija na delovnem mestu, Duševno zdravje na delovnem mestu, Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu, Multikulturnost na delovnem mestu, Nasilje na delovnem mestu, Psihosocialna tveganja na delovnem mestu, Spolno nadlegovanje na delovnem mestu, Stres na delovnem mestu.

Diskriminacija na delovnem mestu

Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.

Poglej Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Diskriminacija na delovnem mestu

Duševno zdravje na delovnem mestu

Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.

Poglej Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Duševno zdravje na delovnem mestu

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu se nanaša na kakršnokoli namerno vedenje organizacijskega člana, ki ga delovna organizacija vidi kot nasprotujočega njenim legitimnim interesom.

Poglej Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu

Multikulturnost na delovnem mestu

Multikulturnost na delovnem mestu se odraža v raznolikosti oz.

Poglej Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Multikulturnost na delovnem mestu

Nasilje na delovnem mestu

Nasilje na delovnem mestu vključuje fizični napad, ogrožujoče obnašanje, nadlegovanje ali verbalna zloraba, delovno mesto pa je lahko katerakoli lokacija, začasna ali permanentna, kjer zaposleni opravlja službeno dolžnost.

Poglej Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Nasilje na delovnem mestu

Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Psihosocialna nevarnost je katerakoli nevarnost pri delu, ki vpliva na psihološko blagostanje zaposlenih.

Poglej Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.

Poglej Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Stres na delovnem mestu

Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.

Poglej Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu

Prav tako znan kot Spolno nadlegovanje žensk na delovnem mestu.

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti