Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Povratna informacija

Index Povratna informacija

Povratna informacija (angl. feedback) se lahko nanaša na pojem.

Kazalo

  1. 8 odnosi: Kompetence (kadrovsko področje), Kontrolna teorija, Mentalizem, Metoda 360 stopinj, Poslovni kovčing, Psihologija oglaševanja, Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije), Teorija postavljanja ciljev.

Kompetence (kadrovsko področje)

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Poglej Povratna informacija in Kompetence (kadrovsko področje)

Kontrolna teorija

Kontrolna teorija je teorija, ki opisuje model ciljno usmerjenega vedenja.

Poglej Povratna informacija in Kontrolna teorija

Mentalizem

Mentalizem je umetnost prepričevanja opazovalcev, da ima izvajalec parapsihološke sposobnosti.

Poglej Povratna informacija in Mentalizem

Metoda 360 stopinj

Metoda 360 stopinj (angl. 360 degree feedback) je metoda, ki jo omenjajo v človeških virih ali psihologiji dela in organizacije.

Poglej Povratna informacija in Metoda 360 stopinj

Poslovni kovčing

Poslovni kovčing naj bi zajemal vse, kar je povezano s kovčingom kovčingom na delovnem mestu in se osredotoča na poslovni razvoj poslovni razvoj.

Poglej Povratna informacija in Poslovni kovčing

Psihologija oglaševanja

Psihologija predstavlja pomemben del teorije in prakse oglaševanja in trženja.

Poglej Povratna informacija in Psihologija oglaševanja

Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije)

Teorija akcije sodi med teorije motivacije v psihologiji dela in organizacije in izhaja iz nemško govorečega področja.

Poglej Povratna informacija in Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije)

Teorija postavljanja ciljev

Teorija postavljanja ciljev je motivacijska teorija in izhaja iz dveh tradicij; prva je akademska in izhaja iz del Ryana, G. Millerja, Galanterja in Pribama, Kurta Lewina do Wurzburgške šole in njihovih konceptov namer, nalog, mentalnih setov, nivoja aspiracije.

Poglej Povratna informacija in Teorija postavljanja ciljev