Kazalo
332 odnosi: Abahlali baseMjondolo, Absentizem, Alpinizem, Ameriško psihološko združenje, Amnesty International, Analiza dela, Ante Pavelić, Anthem, inc. (vdor v sistem), Army Alpha, Avstrijska državna pogodba, Šahovska zveza Slovenije, Šahovska zveza ZDA, Šolski center Ptuj, Štab, Štajerska domovinska zveza, Študentska organizacija Slovenije, Žandarmerija, Ženeva, Človeški kapital, Črni september, Črni trg, Balli Kombëtar, Bevkova nagrada, Carinska služba, Celovška Mohorjeva družba, Cerkev, Civilna družba, Civilne neredne obrambne straže, Déležnik, Delo na daljavo, Delovna osebnost, Delovnik, Delovno okolje, Delovno telo, Demokratična zveza južnih Slovanov, Denominacija (religija), Dijaška organizacija Slovenije, Donaudampfschiffahrtselektrizitätenhauptbetriebswerkbauunterbeamtengesellschaft, Društvo invalidov Maribor, Društvo za Združene narode za Slovenijo, Družba svetega Cirila in Metoda, Družbena odgovornost podjetij, Družboslovna informatika, Družini prijazno podjetje, Družinsko podjetništvo, Duševno zdravje na delovnem mestu, E-uprava, Edvard Konrad, Ekipa, Ekskomunikacija, ... Razširi indeks (282 več) »
Abahlali baseMjondolo
Abahlali baseMjondolo logo Abahlali baseMjondolo je gibanje revnih prebivalcev barakarskih naselij v Južni Afriki.
Poglej Organizacija in Abahlali baseMjondolo
Absentizem
Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).
Poglej Organizacija in Absentizem
Alpinizem
Skalno plezanje v Koglu Snežno-ledno in kombinirano plezanje Alpinistično smučanje Alpinizem je dejavnost, ki zajema plezanje, hojo, smučanje v gorskem svetu zlasti po brezpotjih, pogovorno pa ga razumemo kot plezanje.
Poglej Organizacija in Alpinizem
Ameriško psihološko združenje
Ameriško psihološko združenje (American Psychological Association, kratica APA) je stanovska organizacija psihologov v ZDA z več kot 154.000 člani.
Poglej Organizacija in Ameriško psihološko združenje
Amnesty International
Amnesty International (imenovana tudi AI ali Amnesty, dobesedno Mednarodna amnestija/pomilostitev) je mednarodna nevladna organizacija, ki se bori za človekove pravice.
Poglej Organizacija in Amnesty International
Analiza dela
Analiza dela je proces določanja tistih značilnosti dela, ki so nujne za njegovo uspešno opravljanje in proces ugotavljanja razmer, v katerih delo poteka.
Poglej Organizacija in Analiza dela
Ante Pavelić
Ante Pavelić, hrvaški poglavnik, voditelj NDH, * 14. julij 1889, Bradina (Bosna in Hercegovina), † 28. december 1959, Madrid (Španija).
Poglej Organizacija in Ante Pavelić
Anthem, inc. (vdor v sistem)
Anthem, inc.
Poglej Organizacija in Anthem, inc. (vdor v sistem)
Army Alpha
Army Alpha je skupinski test, ki ga je skupaj s šestimi člani odbora pripravil Robert Yerkes in s katerim so med prvo svetovno vojno testirali večje število vojaških nabornikov v Združenih državah Amerike.
Poglej Organizacija in Army Alpha
Avstrijska državna pogodba
Avstrijska državna pogodba (nemško Österreichischer Staatsvertrag; celoten naziv Staatsvertrag betreffend die Wiederherstellung eines unabhängigen und demokratischen Österreich, gegeben zu Wien am 15. Mai 1955, slovensko Sporazum o ponovni vzpostavitvi samostojne in demokratične Avstrije, podpisan na Dunaju 15.
Poglej Organizacija in Avstrijska državna pogodba
Šahovska zveza Slovenije
Logotip Šahovska zveza Slovenije (kratica ŠZS) je krovna športna organizacija na področju šaha v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Šahovska zveza Slovenije
Šahovska zveza ZDA
Šahovska zveza ZDA (angleško United States Chess Federation; kratica USCF) je najvišja šahovska organizacija v ZDA; ustanovljena je bila leta 1939 in je ena od članic FIDE.
Poglej Organizacija in Šahovska zveza ZDA
Šolski center Ptuj
Šolski center Ptuj (ŠC Ptuj) je javni zavod, ki deluje na podlagi Zakona o zavodih in Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja.V šolskem centru Ptuj se izobražuje mladina, izvajajo programe prekvalifikacij in dokvalifikacij brezposelnih oseb, izobraževanje odraslih, ter izvajanje programov dodatnega usposabljanja zaposlenih.
Poglej Organizacija in Šolski center Ptuj
Štab
Štab je vojaški vodstveni organ, katerega osnovni namen je zbiranje, urejanje ter ovrednotenje podatkov, ter tako pomagajo poveljniku enote, formacije oz.
Poglej Organizacija in Štab
Štajerska domovinska zveza
Štajerska domovinska zveza (nemško Steirischer Heimatbund) je bila organizacija, ki je v času nemške okupacije skrbela za ponemčevanje na zasedenem območju Spodnje Štajerske med drugo svetovno vojno.
Poglej Organizacija in Štajerska domovinska zveza
Študentska organizacija Slovenije
Študentska organizacija Slovenije je krovna organizacija študentov v Sloveniji v sklopu katere delujejo različne organizacijske oblike.
Poglej Organizacija in Študentska organizacija Slovenije
Žandarmerija
Žandarmerija je vojaška organizacija, ki je zadolžena za opravljanje splošnih policijskih dolžnosti.
Poglej Organizacija in Žandarmerija
Ženeva
Ženeva (francosko Genève, nemško Genf, italijansko Ginevra, retoromansko Genevra, frankoprovansalsko/arpitansko Geneva; tako pisano - z drugačnim izgovorom - tudi v angleščini) je drugo največje mesto v Švici in obenem največje v frankofonskem (ali širše romanskem) delu Švice (fr.
Poglej Organizacija in Ženeva
Človeški kapital
Človeški kapital so vse kompetence in predanosti ljudi znotraj določene organizacije.
Poglej Organizacija in Človeški kapital
Črni september
Črni september (منظمة أيلول الأسود) je bila militantna frakcija palestinske teroristične organizacije Fatah.
Poglej Organizacija in Črni september
Črni trg
Črni trg v Shinbashi leta 1946. Prodajalec na črnem trgu (fly by night) grafitu v Harkovu, Ukrajina (2008) Barcelona 2015 Črni trg, podzemno gospodarstvo ali siva ekonomija je tajni trg ali vrsta transakcij, ki ima nek vidik nezakonitosti ali je zanj značilna neka oblika neskladnega vedenja z institucionalnimi pravili.
Poglej Organizacija in Črni trg
Balli Kombëtar
Znak organizacije Balli Kombëtar je bila albanska nacionalistična in protikomunistična organizacija, ustanovljena leta 1939.
Poglej Organizacija in Balli Kombëtar
Bevkova nagrada
Bevkove nagrade oz.
Poglej Organizacija in Bevkova nagrada
Carinska služba
češke mobilne carinske ekipe Carina ali carinska služba je represivna uradniška organizacija, ki se tradicionalno ukvarja s carinskim nadzorom nad uvozom in izvozom carinskega blaga ter pobiranjem davščine, ki se opira na prehod carinskega blaga preko meje, in ki se prav tako imenuje carina.
Poglej Organizacija in Carinska služba
Celovška Mohorjeva družba
27.
Poglej Organizacija in Celovška Mohorjeva družba
Cerkev
Cérkev je lahko.
Poglej Organizacija in Cerkev
Civilna družba
Civilna družba je skupni naziv za nevladne organizacije, ki v nasprotju z oblastjo zastopajo svoje interese in s tem skrbijo za izvrševanje javnega interesa.
Poglej Organizacija in Civilna družba
Civilne neredne obrambne straže
Civilne neredne obrambne straže (izvirno angleško Civil Irregular Defense Guards oz. Civil Irregular Defense Groups; kratica CIDG) je bila paravojaška organizacija, ki jo je ustanovila Centralna obveščevalna agencija (CIA); natančneje njen Oddelek za specialne aktivnosti v Vietnamu.
Poglej Organizacija in Civilne neredne obrambne straže
Déležnik
Déležnik je lastnik, lahko tudi upravljavec deleža ali celote.
Poglej Organizacija in Déležnik
Delo na daljavo
Delo na daljavo (tudi teledelo; angl. telecommuting) je način dela, pri kateri oseba delo v celoti ali delno opravlja na lokaciji, ki je oddaljena od njegove delovne organizacije, pri tem pa uporablja telekomunikacijsko in informacijsko tehnologijo.
Poglej Organizacija in Delo na daljavo
Delovna osebnost
Termin delovna osebnost vključuje koncept posameznika kot delavca, njegov motivacijski sistem ter potrebe in vrednote, povezane z njegovim delovnim mestom Capuzzi, D. in Stauffer, M. D. (2012).
Poglej Organizacija in Delovna osebnost
Delovnik
Delovnik ali delavnik je oznaka dneva, v katerem je bil določen čas porabljen za delo.
Poglej Organizacija in Delovnik
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Poglej Organizacija in Delovno okolje
Delovno telo
Delovno telo je politični izraz za notranjo organizacijsko obliko delovanja državnega zbora, ki deluje kot komisija ali odbor.
Poglej Organizacija in Delovno telo
Demokratična zveza južnih Slovanov
Demokratična zveza južnih Slovanov je družbena organizacija južnih Slovanov na Madžarskem.
Poglej Organizacija in Demokratična zveza južnih Slovanov
Denominacija (religija)
Denominácija je druga najvišja verska organizacija, ki jo preseže samo Cerkev.
Poglej Organizacija in Denominacija (religija)
Dijaška organizacija Slovenije
Dijaška organizacija Slovenije (DOS) je stanovska organizacija dijakov v Republiki Sloveniji.
Poglej Organizacija in Dijaška organizacija Slovenije
Donaudampfschiffahrtselektrizitätenhauptbetriebswerkbauunterbeamtengesellschaft
(slovensko Zveza podrejenih uradnikov glavne upravne pisarne električnih služb Donavskih parnikov) je bila manjša organizacija v predvojnem Dunaju (Avstrija), ki je bila podrejena Donaudampfschiffahrtsgesellschaft (DDSG), ladijskemu podjetju za transport potnikov in tovora po Donavi.
Poglej Organizacija in Donaudampfschiffahrtselektrizitätenhauptbetriebswerkbauunterbeamtengesellschaft
Društvo invalidov Maribor
Društvo invalidov Maribor je invalidska in humanitarna organizacija s sedežem v Mariboru.
Poglej Organizacija in Društvo invalidov Maribor
Društvo za Združene narode za Slovenijo
Društvo za Združene narode za Slovenijo je bilo ustanovljeno leta 1951 kot organizacija, ki podpira Združene narode (ZN/OZN) v njihovi vlogi varuha globalnega miru in stabilnosti.
Poglej Organizacija in Društvo za Združene narode za Slovenijo
Družba svetega Cirila in Metoda
Družba svetega Cirila in svetega Metoda je bila leta 1885 v Ljubljani ustanovljena zasebna, narodnoobrambna, šolska organizacija, ki je ustanavljala vrtce in osnovne šole na področju Kranjske, Primorja, Koroške in Štajerske.
Poglej Organizacija in Družba svetega Cirila in Metoda
Družbena odgovornost podjetij
Družbena odgovornost podjetij (tudi družbena odzivnost, družbeno delovanje) je delovanje podjetja v korist podjetja samega in vseh njegovih deležnikov.
Poglej Organizacija in Družbena odgovornost podjetij
Družboslovna informatika
Družboslovna informatika je interdisciplinarna znanstvena veda o načrtovanju, uporabi in posledicah informacijske-komunikacijske tehnologije (IKT) v sodobnih družbah.
Poglej Organizacija in Družboslovna informatika
Družini prijazno podjetje
Logotip Projekt družini prijazno podjetje je projekt družbene odgovornosti, ki usmerja organizacije, kako prisluhniti in pomagati svojim zaposlenim pri usklajevanju družinskih in poklicnih obveznosti.
Poglej Organizacija in Družini prijazno podjetje
Družinsko podjetništvo
Družinsko podjetništvo združuje tako I) družino, ki jo smatramo kot skupino ljudi, v kateri se rodimo, odrastemo, ki skrbi in nas varuje, kot II)podjetje, ki ga prav tako pojmujemo kot skupino ljudi oziroma kolektiv, ki jih povezuje interes do dela, s katerim si zaposleni, zagotovijo možnost za preživetje oziroma ustrezne življenjske pogoje.
Poglej Organizacija in Družinsko podjetništvo
Duševno zdravje na delovnem mestu
Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.
Poglej Organizacija in Duševno zdravje na delovnem mestu
E-uprava
E-uprava je kratica za elektronsko upravo.
Poglej Organizacija in E-uprava
Edvard Konrad
Edvard Konrad, slovenski psiholog, upokojeni redni profesor na Oddelku za psihologijo Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani, * 16. julij 1937, Pančevo, Srbija.
Poglej Organizacija in Edvard Konrad
Ekipa
Ekipa je skupina posameznikov, (človeških ali nečloveških) ki sodelujejo med seboj, da dosežejo svoj cilj.
Poglej Organizacija in Ekipa
Ekskomunikacija
Ekskomunikácija ali izóbčenje je ukrep, s katerim se osebo (prisilno) izključi iz neke organizacije.
Poglej Organizacija in Ekskomunikacija
Elektronska pošta
Elektrónska póšta (tudi é-póšta) je način sestavljanja, pošiljanja in sprejemanja sporočil po elektronskih komunikacijskih sistemih.
Poglej Organizacija in Elektronska pošta
Eolsko otočje
Eòlsko otočje /Eolski otoki ali Otočje Lìpari (v italijanskem izvirniku Isole Eolie ali Isole Lipari) po največjem otoku (sicilsko Ìsuli Eoli; grško Αιολίδες Νήσοι, romanizirani Aiolídes Nísoi), je skupina sedmih otokov in nekaj manjših čeri v Tirenskem morju, severno od mesta Messina.
Poglej Organizacija in Eolsko otočje
Etični kodeks
Etični kodeks uporabljajo organizacije za pomoč uporabnikom pri razumevanju med tem, kaj je prav in kaj narobe in dodaja to razumevanje k njihovim odločitvam.
Poglej Organizacija in Etični kodeks
Etika v psihologiji dela
V psihologiji dela lahko pri opredeljevanju etičnih principov (in vprašanj) izhajamo kar iz opredelitve njenega predmeta preučevanja, ki zajema poleg raziskovanja delovanja zaposlenih v delovni situaciji tudi načine višanja produktivnosti organizacije in blagostanja osebja.
Poglej Organizacija in Etika v psihologiji dela
EuroBillTracker
EuroBillTracker (EBT) je spletna stran, ki je namenjena spremljanju evro bankovcev.
Poglej Organizacija in EuroBillTracker
Europeana
Logotip digitalne knjižnice Europeane Europeana je evropska digitalna knjižnica z digitaliziranimi slikami, besedili ter zvočnimi in video posnetki.
Poglej Organizacija in Europeana
Eva Boštjančič
Eva Boštjančič, slovenska psihologinja, * 29. november 1972, Ljubljana.
Poglej Organizacija in Eva Boštjančič
Evropski policijski urad
Europolovo poslopje v Haagu Evropski policijski urad, bolj znan po kratici Europol, je organizacija Evropske unije za kazenski pregon, ki obravnava informacije o kaznivih dejanjih.
Poglej Organizacija in Evropski policijski urad
Floorball zveza Slovenije
Logotip zveze Floorball zveza Slovenije (kratica FZS) je krovna športna organizacija na področju floorballa v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Floorball zveza Slovenije
Fons Trompenaars
Alfonsus (Fons) Trompenaars, nizozemski organizacijski teoretik, svetovalec za vodenje podjetij in avtor del s področja medkulturnega komuniciranja, * 1952, Amsterdam, Nizozemska.
Poglej Organizacija in Fons Trompenaars
Francoščina
Francóščina (francosko la langue française ali français) je jezik, ki je del romanske veje indoevropske jezikovne družine.
Poglej Organizacija in Francoščina
Frank Landy
Frank Landy, ameriški psiholog, * 30. december 1942, Filadelfija, † 12. januar 2010.
Poglej Organizacija in Frank Landy
Gantogram
Gantogram je organizacijski pripomoček, ki poenostavi pregled nad izvajanji dela pri delovnem procesu (npr. popravilo računalnika).
Poglej Organizacija in Gantogram
Generacija Y na delovnem mestu
Generacija Y, tudi "milenijci, neksterji, ipsilonarji" (ang. "Generation Y" or "Milennials"), so otroci blaginje in so nova prihajajoča delovna moč.
Poglej Organizacija in Generacija Y na delovnem mestu
Generacijske razlike na delovnem mestu
Generacijske razlike na delovnem mestu se kažejo predvsem v vrednotah in načinu dela različnih generacij in lahko predstavljajo oteženo delo ali načine komuniciranja, če se jih ne zavedamo.
Poglej Organizacija in Generacijske razlike na delovnem mestu
Glasba na delovnem mestu
Glasba na delovnem mestu je danes prisotna v mnogih delovnih okoljih, na primer v hotelih, pisarnah, restavracijah, bankah, trgovinah, bolnišnicah ipd.
Poglej Organizacija in Glasba na delovnem mestu
Goriška dijaška sekcija
Goriška dijaška sekcija je organizacija, ki združuje vse dijake novogoriških srednjih šol.
Poglej Organizacija in Goriška dijaška sekcija
Gorska reševalna zveza Slovenije
Gorsko reševanje s helikopterjem Slovenske vojske. Gorska reševalna zveza Slovenije (kratica GRZS) je organizacija, katere osnovna naloga je preventivna dejavnost in pomoč ponesrečenim ter onemoglim obiskovalcem gora.
Poglej Organizacija in Gorska reševalna zveza Slovenije
Gradnja tima
Gradnja tima (angl. team building) je dejavnost, s katero želimo vplivati na razvoj skupine in ji pomagati, da izboljša lastno učinkovitost, zadovoljuje potrebe svojih članov ter izboljša delovne pogoje.
Poglej Organizacija in Gradnja tima
Guild Wars
Guild Wars je serija tekmovalnih spletnih iger igranja vlog (CORPG), ki jih je ustvarilo ameriško podjetje ArenaNet.
Poglej Organizacija in Guild Wars
Head hunting
Head hunting ("lov na glave" ali direktno iskanje kadrov) pomeni poskus vzbuditi zanimanje za karierno priložnost pri strokovnjakih, ki o novi zaposlitvi morda sploh ne razmišljajo, gotovo pa niso aktivni iskalci zaposlitve.
Poglej Organizacija in Head hunting
Heimwehr
Heimwehr je bila avstrijska paravojaška organizacija, ki je bila ustanovljena leta 1918.
Poglej Organizacija in Heimwehr
Henri Dunant
Jean Henri Dunant, švicarski mirovnik in humanist, * 8. maj 1828, Ženeva, Švica, † 30. oktober 1910, Heiden.
Poglej Organizacija in Henri Dunant
Hervardi
Logotip Hervardov Hervardi so slovensko nacionalistično združenje.
Poglej Organizacija in Hervardi
Hezbolah
Hezbolah (arabsko حزب الله, kar pomeni božja (Alahova) stranka) je libanonska teroristična in paravojaška organizacija, ki zastopa predvsem šiite na jugu Libanona.
Poglej Organizacija in Hezbolah
Hidetaka Nišijama
Hidetaka Nišijama, japonsko-ameriški mojster borilnih veščin, * 10. oktober 1928, Tokio, † 7. november 2008.
Poglej Organizacija in Hidetaka Nišijama
Hokejska zveza Slovenije
Uradni logotip Hokejska zveza Slovenije (kratica HZS) je krovna športna organizacija na področju hokeja v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Hokejska zveza Slovenije
Hrvaška revolucionarna bratovščina
Hrvaška revolucionarna bratovščina je bila teroristična organizacija, ki so jo v šestdesetih letih 20.
Poglej Organizacija in Hrvaška revolucionarna bratovščina
Hrvaška turistična organizacija
Hrvaška turistična skupnost (hrvaško: Hrvatska turistička skupnost ali HTZ) ali hrvaška turistična organizacija je hrvaška nacionalna turistična organizacija, ustanovljena z namenom promocije in ustvarjanja identitete ter povečevanja ugleda hrvaškega turizma.
Poglej Organizacija in Hrvaška turistična organizacija
Indijski nacionalni kongres
Indijski nacionalni kongres je danes ena najpomembnejših političnih strank v Indiji, kar postane po osamosvojitvi leta 1947, sicer pa je bila pred tem politična organizacija, ki so jo ustanovili leta 1885.
Poglej Organizacija in Indijski nacionalni kongres
Informbiro
Informbiro je kratica za Komunistični informacijski biro (1947–1955), nekakšno povezovalno organizacijo vseh komunističnih strank in kasneje komunističnih držav v Evropi.
Poglej Organizacija in Informbiro
Informiranje
Informíranje ali obvéščanje je oddajanje, razširjanje informacij, enosmerno sporočanje brez povratne zanke.
Poglej Organizacija in Informiranje
Inovativno vodenje
Inovativno vodenje je način vodenja v organizacijah.
Poglej Organizacija in Inovativno vodenje
ISO 14001
ISO 14001 je mednarodni standard za sisteme ravnanja z okoljem, ki zajema obvladovanje okoljskih vidikov proizvodne ali storitvene dejavnosti.
Poglej Organizacija in ISO 14001
Javne zadeve
Javne zadeve so menedžerska funkcija, ki je odgovorna za razlago prihodnjega političnega in družbenega okolja neke organizacije.
Poglej Organizacija in Javne zadeve
Javnost
Javnost je v komunikologiji in odnosih z javnostmi skupina ljudi, ki je pred nekim problemom, prepoznava njegov obstoj, se posveča njegovemu reševanju in zato razpravlja o njem (komunicira med seboj o problemu) ter se organizira, da bi ga rešila.
Poglej Organizacija in Javnost
Kadrovska služba
Kadrovska služba (angleško Human Resource Department) je organizacijska enota znotraj podjetja oziroma druge oblike organizacije, ki izvaja naloge in funkcije kadrovskega managementa (tudi management kadrovskih virov, management človeških virov, upravljanje s človeškimi viri) (angleško ''Human Resource Management - HRM'') Merkač Skok, M.
Poglej Organizacija in Kadrovska služba
Kariera
Kariera je izraz za uveljavitev, uspeh na kakem področju delovanja.
Poglej Organizacija in Kariera
Karierna sidra
Karierna sidra so razmeroma trajen skupek vrednot, ki določa kariero.
Poglej Organizacija in Karierna sidra
Karizmatično vodenje
Teorija karizmatičnega vodenja se je oblikovala v 80. letih dvajsetega stoletja, ko so velika severnoameriška podjetja začutila potrebo po spremembah poslovanja in vodenja, predvsem zaradi vse večje konkurence s strani tujih podjetij.
Poglej Organizacija in Karizmatično vodenje
Katedra za psihologijo dela in organizacije
Katedra za psihologijo dela in organizacije je bila ustanovljena leta 1961, v prostorih Filozofske fakultete v Ljubljani, na Oddelku za psihologijo.
Poglej Organizacija in Katedra za psihologijo dela in organizacije
Klasična gimnazija v Ljubljani
Klasična gimnazija v Ljubljani je bila šola, ki je delovala v Ljubljani med letoma 1563 in 1965 in je ena pomembnejših šol, ki so delovale na prostoru današnje Slovenije.
Poglej Organizacija in Klasična gimnazija v Ljubljani
Klub slovenskih biciklistov
Klub slovenskih biciklistov (kratica KSBL) je prva slovenska kolesarska organizacija, ustanovljena v Ljubljani leta 1887, katere ustanovitelji so bili: dr. Demeter Bleiweiss, Milan Levstek, Viljem Mayer, Ernest Koželj, Rudolf Vesel, mesto predsednika pa je prevzel Ivan Tavčar.
Poglej Organizacija in Klub slovenskih biciklistov
Košarkarska zveza Slovenije
Košarkarska zveza Slovenije (kratica KZS) je krovna športna organizacija na področju košarke v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Košarkarska zveza Slovenije
Kognitivna analiza dela
Kognitivna analiza dela je model, ki so ga razvili Rasmussen, Pejtersen in Goodstein (1994) z namenom usmerjanja oblikovanja tehnologije za uporabo na delovnem mestu na različnih delovnih področjih.
Poglej Organizacija in Kognitivna analiza dela
Kolektiv
Kolektiv je skupnost ljudi, ki jih povezuje skupno delo ali skupni interesi.
Poglej Organizacija in Kolektiv
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Poglej Organizacija in Kompetence (kadrovsko področje)
Komunikacija na delovnem mestu
Beseda komunikacija izhaja iz latinščine (communis) in pomeni »deliti«.
Poglej Organizacija in Komunikacija na delovnem mestu
Komunikacija z organizacijami v tujini
Za komunikacijo z organizacijami v tujini je pomembno tudi poznavanje poslovnih navad. Komunikacija z organizacijami v tujini vključuje vse elemente komunikacije, na katere vplivajo značilnosti kulture.
Poglej Organizacija in Komunikacija z organizacijami v tujini
Komunikacijski menedžment
Komunikacijski menedžment (angleško Communications management) je celovito upravljanje in vodenje organizacijskega komuniciranja tako, da se oblikuje in vzpostavi enakopraven, stalni dialoški in interaktivni odnos med organizacijo in njenim okoljem, njenimi javnostmi.
Poglej Organizacija in Komunikacijski menedžment
Konflikt med družinskim in poklicnim življenjem
Konflikt med zasebnim, natančneje družinskim življenjem in poklicnim življenjem se pojavi, ko čas, obremenitve ali določena vedenja, ki jih zahteva opravljanje ene vloge (družinske ali poklicne) otežuje opravljanje druge.
Poglej Organizacija in Konflikt med družinskim in poklicnim življenjem
Konflikt na delovnem mestu
Konflikt je v širšem pomenu besede vsako srečanje neusklajenih dejavnikov oziroma soočenje neusklajenosti ali neharmonija.
Poglej Organizacija in Konflikt na delovnem mestu
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu se nanaša na kakršnokoli namerno vedenje organizacijskega člana, ki ga delovna organizacija vidi kot nasprotujočega njenim legitimnim interesom.
Poglej Organizacija in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu
Korporativizem
Korporativizem (iz lat. corpus 'telo') je oznaka za udeležbo socialnih skupin ali korporacij, ki združujejo družbene dejavnike glede na njihove skupne interese, pri političnem odločanju.
Poglej Organizacija in Korporativizem
KUD France Prešeren
KUD France Prešeren (polno ime Kulturno umetniško društvo France Prešeren Trnovo, bolj znan kar kot Kud) je krovna organizacija, ki pod eno streho združuje zelo različne kulturne in umetniške projekte.
Poglej Organizacija in KUD France Prešeren
Kult
Kúlt pomeni izkazovanje časti z molitvami ali obredi, čaščenje, navadno pretirano čaščenje.
Poglej Organizacija in Kult
Kvantni računalnik
Kvántni računálnik je naprava, ki računa s superpozicijami kvantnih stanj.
Poglej Organizacija in Kvantni računalnik
Kvorum
Kvorum je število članov organizacije, telesa ali organa, potrebno da se sprejmejo veljavni sklepi.
Poglej Organizacija in Kvorum
L'Armée Clandestine
L'Armée Clandestine je bila paravojaška organizacija, ki jo je ustanovila Centralna obveščevalna agencija (CIA), natančneje njen Oddelek za specialne aktivnosti v Laosu.
Poglej Organizacija in L'Armée Clandestine
Loesje
Plakat Loesje Loesje je mednarodna organizacija, ustanovljena leta 1983 na Nizozemskem.
Poglej Organizacija in Loesje
Manevrska struktura narodne zaščite
Manevrska struktura narodne zaščite (kratica MSNZ) je bila slovenska paravojaška organizacija, katere osnovni namen oblikovanja je bil varstvo ukrepov nastajajoče slovenske države.
Poglej Organizacija in Manevrska struktura narodne zaščite
Mary Ivanuš
Mary Ivanuš, slovenska društvena delavka v Združenih državah Amerike, * 31. januar 1903, Soteska pri Moravčah, † 6. september 1990, Cleveland, ZDA.
Poglej Organizacija in Mary Ivanuš
Mediacija
Mediacija je postopek reševanja sporov med dvema (ali več) strankami, ki ga vodi mediator.
Poglej Organizacija in Mediacija
Medkulturno vodenje
Medkulturno vodenje je koncept, ki se je začel razvijati za namene razumevanja vodij, delujočih znotraj vse bolj globaliziranega trga.
Poglej Organizacija in Medkulturno vodenje
Mednarodna astronavtična akademija
Mednarodna astronavtična akademija (kratica IAA) je mednarodno občestvo, ki združuje strokovnjake (znanstvenike in inženirje) s področja astronavtike in raziskovanja vesolja.
Poglej Organizacija in Mednarodna astronavtična akademija
Mednarodna smučarska organizacija
Logotip Mednarodne smučarske organizacije Mednarodna smučarska organizacija (kratica FIS, francosko Fédération Internationale de Ski) je krovna organizacija, ki že vse od leta 1924 skrbi za vsa zimska športna tekmovanja.
Poglej Organizacija in Mednarodna smučarska organizacija
Mednarodna veslaška zveza
Mednarodna veslaška zveza s kratico FISA (iz francoščine Fédération Internationale des Sociétés d'Aviron) je krovna veslaška organizacija.
Poglej Organizacija in Mednarodna veslaška zveza
Mednarodne brigade
Skupina Slovencev iz čete "Matija Gubec" pred ofenzivo na Brunete v začetku julija 1937. Med drugimi stoji tudi Aleš Bebler (drugi z desne). Mednarodne brigade (uradni španski naziv Voluntarios Internacionales de la Libertad; Mednarodni prostovoljci svobode; tudi internacionalne brigade) je bil naziv za vojaške enote tujcev, ki so se borili na republikanski strani med špansko državljansko vojno (1936-1939).
Poglej Organizacija in Mednarodne brigade
Mednarodni denarni sklad
Mednarodni denarni sklad (kratica MDS; angleško International Monetary Fund; kratica IMF) je mednarodna finančna organizacija.
Poglej Organizacija in Mednarodni denarni sklad
Mednarodni odbor za vojaški šport
Mednarodni odbor za vojaški šport (uradno francosko Conseil International du Sport Militaire; kratica CISM) je najvišje organizacijsko telo, ki organizira mednarodna tekmovanja med pripadniki oboroženih sil različnih držav, tako v vojaških kot navadnih športih.
Poglej Organizacija in Mednarodni odbor za vojaški šport
Mednarodni olimpijski komite
Sedež MOK v Laussani Mednarodni olimpijski komite (MOK) je organizacija s sedežem v Lozani, Švica.
Poglej Organizacija in Mednarodni olimpijski komite
Menedžment
Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.
Poglej Organizacija in Menedžment
Mentorstvo
Mentorstvo je proces, v katerem izkušenjsko bogat posameznik pomaga mlajšemu pri njegovem razvoju in napredku ter proces usmerjanja in vodenja mladega neizkušenega človeka z nasveti in pojasnili.
Poglej Organizacija in Mentorstvo
Metoda ocenjevalnega centra
Ocenjevalni center (angl. - AC) je kompleksen ocenjevalni proces, ki se uporablja zlasti za selekcijo pri sprejemu zunanjih kandidatov na delovno mesto ali za napredovanje že zaposlenih in za njihov nadaljnji razvoj kariere.
Poglej Organizacija in Metoda ocenjevalnega centra
Milizia volontaria anticomunista
Znak MVAC Milizia volontaria anticomunista (slovensko Prostovoljna protikomunistična milica, kratica MVAC), italijansko vodena paravojaška organizacija med drugo svetovno vojno je bila, ki so jo ustanovili iz vrst domačinov za potrebe boja proti partizanom.
Poglej Organizacija in Milizia volontaria anticomunista
MIRK
MIRK -Mladi In Računalniška Kreativnost je neodvisna, nepridobitvena in nevladna organizacija, ki s svojim delom pa komurkoli, kadarkoli in kjerkoli pokazati poti do znanja.
Poglej Organizacija in MIRK
Mirko Špacapan
Mirko Špacapan (tudi Frederico Martin Spazzapan), slovenski zdravnik pediater, športnik, politični in kulturni delavec * 20. november 1953, Lanús Oeste, Buenos Aires, † 23. november 2007, Videm.
Poglej Organizacija in Mirko Špacapan
Mobing
Móbing (izvirno) oz.
Poglej Organizacija in Mobing
Model ASA
ASA model oziroma model privlačenja, selekcije in odhajanja zaposlenih je model, ki ga je leta 1987 predlagal Schneider za opis organizacijskega vedenja Chatman, J. A., Wong, E. M., Joyce C. (2007).
Poglej Organizacija in Model ASA
Mornariška pehota
Mornariška pehota je vojaški strokovni izraz, ki označuje del vojne mornarice; v nekaterih državah pa mornariška pehota predstavlja samostojno vejo oboroženih sil.
Poglej Organizacija in Mornariška pehota
Mosad
Logotip Mosada Mosad (tudi Mossad; slovensko Inštitut za obveščevalne in specialne naloge; hebrejsko Ha-Mossad le-Modiin ule-Tafkidim Meyuhadim, המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים; angleško Institute for Intelligence and Special Task) je izraelska obveščevalna služba.
Poglej Organizacija in Mosad
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Poglej Organizacija in Motivacija
Motiviranje zaposlenih
Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.
Poglej Organizacija in Motiviranje zaposlenih
Moto
Móto (ali mótto) je glavno geslo neke organizacije, društva, šole, vojaške enote ipd.
Poglej Organizacija in Moto
Najem delovne sile
Najem delovne sile (angl. temporary agency worker) je ena izmed fleksibilnih oblik zaposlovanja, ki omogoča podjetju in delavcu hitrejše prilagajanje razmeram na trgu dela.
Poglej Organizacija in Najem delovne sile
Napake pri ocenjevanju delovne uspešnosti
Čeprav je namen ocenjevalnega sistema zbrati natančne ocene delovne uspešnosti zaposlenega ter zgraditi strukturne karakteristike za pomoč pri zbiranju teh ocen, ga ocenjevalci s svojim ocenjevanjem ne zagotavljajo vedno.
Poglej Organizacija in Napake pri ocenjevanju delovne uspešnosti
Napredovanje v karieri
Napredovanje se lahko definira kot interakcija med ljudmi in podjetjem.
Poglej Organizacija in Napredovanje v karieri
NATO
Severnoatlantska pogodbena organizacija oz.
Poglej Organizacija in NATO
NATO abeceda
NATO abeceda je abeceda, ki se množično uporablja v radijskem sporazumevanju, saj omogoča zanesljiv prenos podatkov in praktično izniči možnost napake črkovanja.
Poglej Organizacija in NATO abeceda
Navzkrižje interesov
Navzkrižje interesov ali kolizija interesov (COI) je situacija, v kateri ima oseba ali organizacija dva ali več finančnih ali drugačnih interesov, pri čemer bi lahko en interes prevladal nad drugim.
Poglej Organizacija in Navzkrižje interesov
Negativna čustva na delovnem mestu
Negativna čustva so neprijetna kratkotrajna ali dolgotrajna stanja s spremenljivo intenzivnostjo Andrieş, A. M. (2011).
Poglej Organizacija in Negativna čustva na delovnem mestu
Neodvisnost
Neodvisnost države, organizacije ali veje oblasti pomeni samoupravo, za razliko od vladanja nekoga drugega.
Poglej Organizacija in Neodvisnost
Neue Slowenische Kunst
Logotip Neue Slowenische Kunst (s kratico NSK) je bila slovenska politično-umetniška organizacija, ustanovljena 7.
Poglej Organizacija in Neue Slowenische Kunst
Nevladna organizacija
Wikimedia (2014) Nevladna organizacija je organizacija, ki ni del vladajoče politike in je ni ustanovila država.
Poglej Organizacija in Nevladna organizacija
Nogometna zveza Slovenije
Nogometna zveza Slovenije (kratica NZS) je krovna športna organizacija na področju nogometa v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Nogometna zveza Slovenije
Obleka
Kranjskem konec 19. stoletja (fotokromatska slika) Obleka je kar nosimo na sebi, kar si oblečemo.
Poglej Organizacija in Obleka
Obveščevalna služba
Obveščevalna služba (tudi tajna služba, varnostno-obveščevalno služba) je organizacija, ki prikrito zbira informacije, ki so potrebne za državno varnost.
Poglej Organizacija in Obveščevalna služba
Oddelek za specialne aktivnosti
Oddelek za specialne aktivnosti (izvirno angleško Special Activities Division; kratica SAD) je paravojaška specialna organizacija, ki deluje znotraj National Clandestine Service, ki je del Centralne obveščevalne službe.
Poglej Organizacija in Oddelek za specialne aktivnosti
Odhodi iz organizacije
Teorije in modeli namer odhodov obravnavajo odhod kot individualno psihološko spremenljivko, to pa jih razlikuje od preučevanja fluktuacije kot organizacijske spremenljivke, ki ponazarja gibanje števila zaposlenih.
Poglej Organizacija in Odhodi iz organizacije
Odmor na delovnem mestu
Odmor na delovnem mestu (angl. work break) je različno dolgo in omejeno obdobje, kjer je uslužbencu dovoljeno, da si vzame čas za počitek od dela.
Poglej Organizacija in Odmor na delovnem mestu
Odnosi z javnostmi
Odnosi z javnostmi (angleško: public relations, francosko: relations publique, nemško: Öffentlichkeitsarbeit) so stroka, ki se ukvarja z vzpostavljanjem, grajenjem in vzdrževanjem odnosov med nekim subjektom (navadno podjetjem, vendar enako velja za vse vrste organizacij in celo nekatere posameznike) ter njegovimi déležniki in javnostmi.
Poglej Organizacija in Odnosi z javnostmi
Odvetnik
Odvetnik je pravnik s pravniškim državnim izpitom, ki izpolnjuje zakonske pogoje za opravljanje odvetniškega poklica, in je član odvetniške zbornice.
Poglej Organizacija in Odvetnik
Omertà
Italijanska beseda omertà izhaja iz neapeljskega izraza za umiltà in je prvotno pomenila ponižnost v smislu podrejenosti poglavarju.
Poglej Organizacija in Omertà
Online Computer Library Center
OCLC Online Computer Library Center, Inc.
Poglej Organizacija in Online Computer Library Center
Opis delovnega mesta
Opis delovnega mesta je kadrovski in organizacijski instrument, ki povzema ključne informacije o delovnem mestu in delu.
Poglej Organizacija in Opis delovnega mesta
Opolnomočenje zaposlenih
Opolnomočenje zaposlenih je proces nudenja znanja, informacij in veščin zaposlenim, ki omogoča, da zaposleni sprejemajo avtonomne odločitve in zanje tudi odgovarjajo.
Poglej Organizacija in Opolnomočenje zaposlenih
Opus Dei
Osebna prelatura svetega Križa in Opus Dei (splošno znana kot Opus Dei ali Božje delo) je organizacija Rimskokatoliške cerkve, ki jo je 2.
Poglej Organizacija in Opus Dei
Organizacija Todt
Organizacija Todt je bila civilna in vojaška inženirska organizacija Tretjega rajha, poimenovana po njenem ustanovitelju Fritzu Todtu.
Poglej Organizacija in Organizacija Todt
Organizacija Združenih narodov za izobraževanje, znanost in kulturo
Organizácija Zdrúženih národov za izobraževánje, znánost in kultúro (UNESCO - iz angleškega poimenovanja: United Nations Educational, Scientific and Cultural Organisation) je specializirana agencija znotraj Organizacije združenih narodov, ki je bila ustanovljena 16.
Poglej Organizacija in Organizacija Združenih narodov za izobraževanje, znanost in kulturo
Organizacijska klima
Klima poleg kulture predstavlja enega izmed organizacijskih dejavnikov, ki je najbolj neposredno povezan z vsemi ostalimi elementi organizacije in njenim okoljem ter vsemi posamezniki v sistemu.
Poglej Organizacija in Organizacijska klima
Organizacijska pripadnost
Organizacijska pripadnost je psihološki konstrukt, ki predstavlja navezanost posameznika na organizacijo.
Poglej Organizacija in Organizacijska pripadnost
Organizacijska psihologija
Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.
Poglej Organizacija in Organizacijska psihologija
Organizacijska shema
Organizacijska shema je grafična ponazoritev organizacijske strukture Vila, A. (1999).
Poglej Organizacija in Organizacijska shema
Organizacijska socializacija
Organizacijska socializacija ali onboarding je definirana kot učenje in proces asimilacije v novo okolje, ki omogoča posamezniku prevzeti svojo organizacijsko vlogo, ki ustreza tako njemu samemu kot tudi organizacijeChao.
Poglej Organizacija in Organizacijska socializacija
Organizacijsko komuniciranje
Organizacijsko komuniciranje je komunikološka disciplina, ki preučuje komuniciranje organizacij z različnimi javnostmi v notranjem in zunanjem okolju.
Poglej Organizacija in Organizacijsko komuniciranje
Osvobodilna fronta
grafiti Triglava in črk O.F. ki se je prikazoval povsod po okupirani Sloveniji. Osvobodilna fronta slovenskega naroda (znana tudi le kot Osvobodilna fronta; kratica: OF SN oz. OF) je bila slovenska politična organizacija, ki je nastala kot posledica okupacije Slovenskega ozemlja v drugi svetovni vojni.
Poglej Organizacija in Osvobodilna fronta
Pavel Flere
Pavel Flere, slovenski pedagoški in mladinski pisec, organizator šolstva, kritik, * 25. januar 1883, Ljubljana, † 14. oktober 1963, Ljubljana.
Poglej Organizacija in Pavel Flere
Pečat
Pečat na ovojnici. Pečát (tudi žíg ali štampiljka) je znak kake organizacije ali posameznika, in se uporablja za določanje verodostojnosti ali tajnosti listin, pisem in drugih dokumentov.
Poglej Organizacija in Pečat
Peta kolona
Peta kolona je izraz, ki označuje podtalno organizacijo znotraj mesta, vojaška enota in drugod.
Poglej Organizacija in Peta kolona
Pošta
Pošta je organizacija, ki dostavlja pisma in ostale pošiljke naslovnikom v določeni državi.
Poglej Organizacija in Pošta
Pogajanja v organizaciji
Pogajanje v organizaciji je verjetno najbolj pomembna oblika sodelovanja znotraj organizacije.
Poglej Organizacija in Pogajanja v organizaciji
Policija
Policíja (iz srednjeveške latinske policia 'državna uprava, oblast') je vladna organizacija, ki jo država pooblasti za zagotavljanje varnosti ob spoštovanju zakonov, premoženja, preprečuje, odkriva in preiskuje prekrške ter kazniva dejanja, vzdržuje javni red in mir, nadzoruje državno mejo, ureja in nadzira cestni promet ter izvaja druge zakonsko določene naloge znotraj državnih meja.
Poglej Organizacija in Policija
Policijsko delo v skupnosti
Policijsko delo v skupnosti je policijske dejavnosti, ki se osredotoča na vzpostavljanje vezi in tesno sodelovanje med člani skupnosti in policijo.
Poglej Organizacija in Policijsko delo v skupnosti
Politična stranka
Politična stranka je organizacija, ki si prizadeva priti na oblast ali vsaj dobiti čim večji vpliv na izvajanje državne politike.
Poglej Organizacija in Politična stranka
Poslovni bonton
Poslovni bonton je trenutno družbeno sprejemljivo vedenje, ki ga določajo moralne norme časa in prostora v poslovnem svetu.
Poglej Organizacija in Poslovni bonton
Poslovni kovčing
Poslovni kovčing naj bi zajemal vse, kar je povezano s kovčingom kovčingom na delovnem mestu in se osredotoča na poslovni razvoj poslovni razvoj.
Poglej Organizacija in Poslovni kovčing
Povratna informacija v organizaciji
Povratna informacija se nanaša na proces, ki spremlja posameznika pri njegovem delu ter mu tako omogoča izpopolnjevanje dela in doseganje zastavljenih ciljev.
Poglej Organizacija in Povratna informacija v organizaciji
Prapor
Prapor ukrajinskih Kozakov iz leta 1762 Prápor je zastava, na kateri so navadno izvezeni simboli, obšita pa je z zlato okrasno vrvico ali zlatimi resami.
Poglej Organizacija in Prapor
Predsednik Albanije
Predsednik Albanije (albansko: Presidenti i Shqipërisë), uradno tudi Predsednik Republike Albanije (albansko: Presidenti i Republikës së Shqipërisë) je vodja države in oboroženih sil Republike Albanije.
Poglej Organizacija in Predsednik Albanije
Predsednik Mednarodnega odbora za vojaški šport
Predsednik Mednarodnega odbora za vojaški šport je najvišji uradnik Mednarodnega odbora za vojaški šport (CISM).
Poglej Organizacija in Predsednik Mednarodnega odbora za vojaški šport
Prehodna zaposlitev
Prehodna zaposlitev (angl. bridge employment) se je pojavila šele v zadnjih letih, gre pa za delni umik z dela.
Poglej Organizacija in Prehodna zaposlitev
Prezentizem
Prezentizem pomeni prisotnost na delovnem mestu, kljub delavčevemu slabemu počutju, bolezni ali motečim dejavnikom iz osebnega življenja.
Poglej Organizacija in Prezentizem
Pridobivanje kadrov
Postopek pridobivanja kadrov je eden od osnovnih postopkov celotnega procesa pridobivanja in zaposlovanja kadrov.
Poglej Organizacija in Pridobivanje kadrov
Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji
Sprememba je dejanje ali proces, v katerem nekaj postane drugačno.Spremembe lahko delimo glede na mesto spremembe, glede na hitrost in vzorec spremembe ter glede na nivo, iz katerega sprememba prihaja.
Poglej Organizacija in Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji
Produktivnost tima
Produktivnost ali delovna uspešnost je povprečna mera učinkovitosti produkcije.
Poglej Organizacija in Produktivnost tima
Projekt
Projékt je ciljno usmerjen in zaključen proces razvijanja dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju končnega cilja.
Poglej Organizacija in Projekt
Projekt Razkritje
Projekt Razkritje (angleško The Disclosure Project) je neprofitna organizacija posvečena razkrivanju, odmrznitvi tajne dokumentacije in vodenju obravnav, ki so povezane z vladnimi agencijami, NLP-ji in napredno tehnologijo.
Poglej Organizacija in Projekt Razkritje
Proletarske akcijske čete
Proletarske akcijske čete ali skrajšano PAČ so bile aprila leta 1923 ustanovljene posebne tajne bojne enote Komunistične partije v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Proletarske akcijske čete
Prostovoljstvo
Prostovoljci pri delu Prostovoljstvo je oblika dela, za katerega oseba ne dobi plačila.
Poglej Organizacija in Prostovoljstvo
Prostozidarstvo
Šestilo in pravokotno ravnilo: prostozidarski »logotip«. Prostozidárstvo (tudi masónstvo ali framasónstvo) je mednarodno »bratsko« društvo.
Poglej Organizacija in Prostozidarstvo
Protifašistična fronta žensk
Protifašistična fronta žensk (AFŽ) je bila ženska družbeno–politična organizacija, ustanovljena 6.
Poglej Organizacija in Protifašistična fronta žensk
Psihološka pogodba
Psihološka pogodba je oblika neformalne pogodbe osnovana na medsebojnem psihološkem sporazumu med delodajalcem in delojemalcem.
Poglej Organizacija in Psihološka pogodba
Psihopatologija na delovnem mestu
Psihopatologija na delovnem mestu Psihopatologija je veda, ki se ukvarja z motnjami duševnega delovanja American Psychiatric Association.
Poglej Organizacija in Psihopatologija na delovnem mestu
Publiciteta
Publiciteta pomeni v najširšem pomenu objavo neke vsebine - besedil, slik, zvočnih zapisov, mnenj ali stališč v javnih medijih.
Poglej Organizacija in Publiciteta
Radiotelevizija Slovenija
Radiotelevizija Slovenija (skrajšano RTV Slovenija) je edina javna, neprofitna radiotelevizijska organizacija v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Radiotelevizija Slovenija
Rastafarijanstvo
Rastafarijanstvo je versko gibanje, ki sprejema Haileja Selassieja I., zadnjega cesarja Etiopije, za džaja (Jah) (rastafarijski naziv za inkarniranega boga, krajša oblika od Jehova, ki jo najdemo v Psalmih 68,4 v Bibliji kralja Jakoba) in del svete Trojice kot mesija, katerega vrnitev je bila napovedana in obljubljena v Svetem pismu.
Poglej Organizacija in Rastafarijanstvo
Rating ELO
ELO rating sistem je način za primerjanje moči posameznih šahovskih igralcev (čeprav je sistem uporabljen tudi v drugih športih).
Poglej Organizacija in Rating ELO
Razvoj vodij
Razvoj vodij je proces razvijanja določenih kompetenc, ki jih določimo kot pomembne za uspešno vodenje pri nekem posamezniku.
Poglej Organizacija in Razvoj vodij
Rdeči križ
Rdeči križ je mednarodna organizacija, ki je bila ustanovljena 23. oktobra 1863 v Ženevi, ko so se srečali predstavniki 16 držav in na pobudo Jeana Henrija Dunanta ustanovili človekoljubno organizacijo Mednarodni Rdeči križ.
Poglej Organizacija in Rdeči križ
Red oktobrske revolucije
Red oktobrske revolucije Red oktobrske revolucije je bilo visoko politično odlikovanje Sovjetske zveze, ki je bilo ustanovljeno 31. oktobra 1967 v spomin na petdeseto obletnico oktobrske revolucije.
Poglej Organizacija in Red oktobrske revolucije
Red prijateljstva med narodi
Red prijateljstva med narodi Red prijateljstva med narodi je odlikovanje Sovjetske zveze, ki je bilo ustanovljeno 17. decembra 1972.
Poglej Organizacija in Red prijateljstva med narodi
Red rdeče delavske zastave
356x356_pik Red rdeče delavske zastave je civilno odlikovanje Sovjetske zveze, ki je bilo ustanovljeno 7. septembra 1928.
Poglej Organizacija in Red rdeče delavske zastave
Red rdeče zvezde
Red rdeče zvezde Red rdeče zvezde je bilo visoko odlikovanje Sovjetske zveze, ki so ga ustanovili 6.
Poglej Organizacija in Red rdeče zvezde
Red za zasluge (Slovenija)
Red za zasluge je v Republiki Sloveniji najnižji red, ki ga podeli Predsednik Republike.
Poglej Organizacija in Red za zasluge (Slovenija)
Reichsführer-SS
Najbolj znani RF-SS Heinrich Himmler z lepo vidnima ovratnima oznakama Reichsführer-SS (slovensko Državni vodja SS; kratica RF-SS) je bil najvišji položaj v organizaciji SS (1925-33), nato pa tudi najvišji čin.
Poglej Organizacija in Reichsführer-SS
Rimska kurija
Rimska kurija (lat. Curia Romana) je vodstvena cerkvenopravna in upravna organizacija Rimskokatoliške cerkve, ki deluje v papeževem imenu, z njegovo oblastjo in njegovim pooblastilomBorut Košir: Ustavno pravo Cerkve (Ljubljana, 1996), 183.
Poglej Organizacija in Rimska kurija
Rokometna zveza Slovenije
Logotip Rokometna zveza Slovenije (kratica RZS) je krovna športna organizacija na področju rokometa v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Rokometna zveza Slovenije
Rugby zveza Slovenije
Logotip Rugby zveza Slovenije (kratica RZS) je krovna športna organizacija na področju ragbija v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Rugby zveza Slovenije
Samoučinkovitost
Samoučinkovitost je psihološki konstrukt, ki predstavlja prepričanja posameznikov o njihovih lastnih sposobnostih izvajanja nadzora nad osebnim delovanjem, delovanjem v njihovi okolici in dogodki, ki vplivajo na njihovo življenje.
Poglej Organizacija in Samoučinkovitost
Schutzstaffel
Zastava SS Schutzstaffel ((zaščitni vod; kratica SS) je bila paravojaška organizacija Nacionalsocialistične nemške delavske stranke (NSDAP). Sprva je bil Schutzstaffel del Sturmabteilunga (SA), a je po noči dolgih nožev pridobil samostojnost znotraj stranke. Organizacijo je leta 1925 ustanovil Adolf Hitler za potrebe osebne straže.
Poglej Organizacija in Schutzstaffel
Sekretariat Združenih narodov
Sekretariat Združenih narodov izvršuje programe in politiko organov OZN, ki jih ti prenesejo nanj.
Poglej Organizacija in Sekretariat Združenih narodov
Selekcijski postopek
Vzrok za nastanek selekcijskega postopka se je pojavil zaradi dejstva, da se ljudje med seboj precej razlikujejo in da te razlike na popolnoma raznolike načine vplivajo na posameznikovo uspešnost pri opravljanju dela.
Poglej Organizacija in Selekcijski postopek
Sentinelci
Sentinelci so avtohtoni prebivalci Severnega otoka Sentinel na Andamanskih otokih v Indiji.
Poglej Organizacija in Sentinelci
Sestava multi-nacionalnih moštev
Multi-nacionalna moštva so globalna moštva, ki so opredeljena z različnimi nacionalnostmi, kulturami in jezikovno raznolikostjo, pojavljajo pa se vseh oblik in velikosti ter tako postajajo bistvena komponenta globalizacije.
Poglej Organizacija in Sestava multi-nacionalnih moštev
Severjeva nagrada
Severjeva nagrada, z uradnim nazivom nagrada Sklada Staneta Severja, je slovenska gledališka nagrada za igralske dosežke profesionalnih in ljubiteljskih igralcev ter študentov dramske igre.
Poglej Organizacija in Severjeva nagrada
Severnokorejska pehotna divizija
Ta članek obravnava organizacijo severnokorejske pehotne divizije Korejske ljudske armade, kot je v uporabi sedaj.
Poglej Organizacija in Severnokorejska pehotna divizija
Seznam socioloških vsebin
Seznam socioloških vsebin zajema vse članke, ki se nanašajo na sociolgijo in sociološko terminologijo oz.
Poglej Organizacija in Seznam socioloških vsebin
SI-CERT
SI-CERT (Slovenian Computer Emergency Response Team) je nacionalni odzivni center za obravnavo incidentov s področja varnosti elektronskih omrežij in informacij.
Poglej Organizacija in SI-CERT
Sistemska teorija literature
Literarni sistem (ang. literary system, nem. Literatursystem) je osnovni pojem sistemske literarne teorije.
Poglej Organizacija in Sistemska teorija literature
Skupnostna psihiatrična oskrba
Zdravljenje duševnih motenj lahko poteka v posebnih institucijah ali v skupnosti.
Poglej Organizacija in Skupnostna psihiatrična oskrba
Slovenska demokratska mladina
Slovenska demokratska mladina (kratica SDM) je slovenska mladinska politična organizacija, ki je podmladek Slovenske demokratske stranke (SDS).
Poglej Organizacija in Slovenska demokratska mladina
Slovenska karitas
Slovenska Karitas je socialno-karitativna organizacija Rimskokatoliške cerkve v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Slovenska karitas
Slovenska muslimanska skupnost
Slovenska muslimanska skupnost (kratica SMS) je manjša izmed dveh islamskih verskih organizacij v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Slovenska muslimanska skupnost
Slovenska nacionalna stranka
Slovenska nacionalna stranka (kratica SNS) je slovenska desna parlamentarna politična stranka, katere predsednik je Zmago Jelinčič Plemeniti.
Poglej Organizacija in Slovenska nacionalna stranka
Slovenska zamejska skavtska organizacija
Slovenska zamejska skavtska organizacija (SZSO), je mladinska organizacija, ki združuje slovenske skavtinje in skavte v zamejstvu.
Poglej Organizacija in Slovenska zamejska skavtska organizacija
Slovenska znanstvena fundacija
Slovénska znánstvena fundácija (SZF) je slovenska nacionalna ustanova za pospeševanje in javno predstavitev znanosti.
Poglej Organizacija in Slovenska znanstvena fundacija
Socialna moč
Obstajajo čustvene motnje, ki vplivajo na tiste, ki izvajajo moč v kateri koli obliki, med katerimi izstopajo hubrisov sindrom, megalomanija, hamartija ali narcizem. Socialna moč je sposobnost vplivanja ene osebe ali organizacijske skupine na drugo, tako da storijo nekaj, česar sicer ne bi.
Poglej Organizacija in Socialna moč
Sodišče
Sodišče je državni organ, ki avtorativno odloča o sporih med posamezniki, skupinami oz.
Poglej Organizacija in Sodišče
Sokol (društvo)
Prva javna telovadba slovenskega društva Sokol leta 1908 Sokol je bilo prvo telovadno društvo na Slovenskem, ki je s polnim nazivom Gimnastično društvo Južni sokol nastalo po zgledu češkega Sokola.
Poglej Organizacija in Sokol (društvo)
Spamhaus
Spamhaus je neprofitna, mednarodna organizacija s sedežem v Veliki Britaniji (London) ter Švici (Geneva).
Poglej Organizacija in Spamhaus
Special Air Service
Uradno ime Special Air Service Druga imena The Regiment SAS Veja oboroženih sil Kopenska vojska Nadrejena enota/organizacija Specialne sile Združenega kraljestva Opis polk specialnih sil Pripravljenost celoten polk v 12 urah Specializacija protiteroristično bojevanje (CT) specialni projekti (SP) protirevolucijsko vojskovanje (CRW) bližnje izvidništvo (CTR) hitroreakcijska sila (QRF).
Poglej Organizacija in Special Air Service
Specialna republikanska garda
Specialna republikanska garda (tudi Zlata divizija; slovenska kratica SRG) je bila specialna, elitna in gardna paravojška formacije, ki je bila neodvisni del Republikanske garde (IRG) in s tem del iraških oboroženih sil v času vladavine Sadama Huseina.
Poglej Organizacija in Specialna republikanska garda
Specialne sile Združenega kraljestva
Uradno ime United Kingdom Special Forces Druga imena UK Special Forces Veja oboroženih sil specialne sile Nadrejena enota/organizacija Ministrstvo za obrambo Opis specialne sile Specializacija izvidništvo, nadzorovanje, nekonvencionalno bojevanje, specialne operacije Vojaške operacije Specialne sile Združenega kraljestva (izvirno angleško United Kingdom Special Forces; kratica UK SF) je naziv za krovno organizacijo, ki nadzira specialne sile Združenega kraljestva.
Poglej Organizacija in Specialne sile Združenega kraljestva
Spletno družbeno omrežje
Spletna družbena omrežja (občasno, kadar ne gre po namenu ali obsegu za družbeni vidik, poimenovana socialna ali družabna omrežja) so aplikacije, spletne storitve, platforme ali strani, ki gradijo in odražajo družbene mreže ali družbene odnose med ljudmi, ki imajo npr.
Poglej Organizacija in Spletno družbeno omrežje
Spletno ustrahovanje
Spletno ustrahovanje (angl. cyberbullying) označuje nadlegovanje preko interneta, mobilnih telefonov in drugih komunikacijskih sredstev, kjer posameznik (ali skupina ljudi) nadleguje drugega posameznika, tako da mu pošilja grozilna sporočila, ga ponižuje ali drugače sramoti.
Poglej Organizacija in Spletno ustrahovanje
Spolno nadlegovanje na delovnem mestu
Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.
Poglej Organizacija in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu
Spremembe na področju poklicev
Spremembe v poslovnih modelih bodo imele močan vpliv na zaposlovanje v prihodnjih letih.
Poglej Organizacija in Spremembe na področju poklicev
Standardizacija
Standardizàcija oziroma poenotenje je metoda, katere bistvo je v odstranjevanju odvečne raznovrstnosti in določanju izenačenosti glede na: kakovost ali kvaliteto, obliko, mere (dimenzije), materiale, varnost, zanesljivost ter življenjsko dobo izdelka.
Poglej Organizacija in Standardizacija
Strateški marketing
Strateški marketing je način trženja, preko katerega se podjetje učinkovito razlikuje od konkurenčnih podjetij na ta način, da se osredotoči na svoje močne strani (tako trenutne kot tudi potencialne) z namenom, da bi proizvedlo večjo trajno konkurenčno prednost svojih produktov pri potrošnikih, kot konkurenčna organizacija.
Poglej Organizacija in Strateški marketing
Strateški menedžment
Strateški menedžment (ali strateško upravljanje in vodenje, angleško Strategic Management) je snovanje, načrtovanje in vodenje dolgoročnih organizacijskih strategij, ki vključuje.
Poglej Organizacija in Strateški menedžment
Strateško načrtovanje
Strateško načrtovanje je, kot del strateškega upravljanja (oz. strateškega menedžmenta), vseobsežno, dolgoročno in skladno načrtovanje organzacijskih aktivnosti ter obsega za organizacijo pomembne zadeve; obsega vse dejavnosti in dele organizacije ter okolja, ki vplivajo na organizacijo; obsega tekoče (letno) načrtovanje politike organizacije kot sestavino njenega razvojnega (večletnega) načrtovanja politike; je drsno in dovolj pogosto glede na dinamično delovanje organizacije in na spreminjanje (vplive) okolja.
Poglej Organizacija in Strateško načrtovanje
Sturmabteilung
Simbol SA (slovensko Jurišni oddelek; kratica SA) je bila paravojaška organizacija pod okriljem NSDAP.
Poglej Organizacija in Sturmabteilung
Suverenost
Suverenost je izvirna oblast vladanja in ukazovanja (oblast, ki nad sabo nima nobene višje oblasti).
Poglej Organizacija in Suverenost
Tehnološki inštitut Massachusettsa
Logotip MIT 212px Tehnološki inštitut Massachusettsa (kratica MIT, izgovarjava em-aj-ti) je raziskovalna ustanova in univerza v Cambridgeu, Massachusetts, neposredno prek reke Charles River v mestnem predelu Back Bay.
Poglej Organizacija in Tehnološki inštitut Massachusettsa
Teorija postavljanja ciljev
Teorija postavljanja ciljev je motivacijska teorija in izhaja iz dveh tradicij; prva je akademska in izhaja iz del Ryana, G. Millerja, Galanterja in Pribama, Kurta Lewina do Wurzburgške šole in njihovih konceptov namer, nalog, mentalnih setov, nivoja aspiracije.
Poglej Organizacija in Teorija postavljanja ciljev
Teorija potrebe po dosežkih
Teorijo potrebe po dosežkih je skupaj s sodelavci razvil David McClelland Teorija predpostavlja, da obstajajo tri potrebe, ki motivirajo človeško vedenje - potreba po moči, potreba po pripadnosti in potreba po dosežku.
Poglej Organizacija in Teorija potrebe po dosežkih
Teorija pravičnosti
Teorija pravičnosti se je pojavila pred približno pol stoletja, v obdobju, ko je več modelov upravljanja poskušalo razložiti motivacijo na delovnem mestu.
Poglej Organizacija in Teorija pravičnosti
Teorija pričakovanja
Prva teorija o formalni motivaciji za delo, ki je predpostavljala, da ljudje tehtajo med raznimi opcijami, preden se odločijo za eno od njih, je bila pot-cilj teorija, katere avtorji so Georgopoulos, Mahoney in Jones (1957).
Poglej Organizacija in Teorija pričakovanja
TIGR
Spominska plošča vojaškemu vodji organizacije TIGR Danilu Zelenu v Ljubljani TIGR (kratica za imena Trst, Istra, Gorica in Reka) je bila revolucionarna podtalna organizacija slovenskih in hrvaških domoljubov, nacionalistov in predvsem protifašistov.
Poglej Organizacija in TIGR
Transakcijsko vodenje
Transakcijsko vodenje je stil vodenja, pri katerem se vodja in zaposleni dogovarjata o materialnih, kadrovskih, socialnih in drugih ugodnostih.
Poglej Organizacija in Transakcijsko vodenje
Transformacijsko vodenje
Transformacijsko vodenje je tip vodenja, ki združuje vodjo in zaposlene s skupno vizijo, ki jo vodja vzdržuje s svojo karizmo.
Poglej Organizacija in Transformacijsko vodenje
Trening vedenjskega modeliranja na delu
Trening vedenjskega modeliranja (»Behavior modeling training«) je v tujini ena izmed najbolj uporabljenih metod za usposabljanje ali razvoj specifičnih spretnosti na delu.
Poglej Organizacija in Trening vedenjskega modeliranja na delu
Trilateralna komisija
Trilateralna komisija je zasebna organizacija, ustanovljena julija 1973 na pobudo Davida Rockefellerja.
Poglej Organizacija in Trilateralna komisija
Turistična zveza Slovenije
Turistična zveza Slovenije je nacionalna društvena organizacija v Sloveniji, ki skrbi za razvoj in promocijo turizma, je krovna organizacija ki združuje preko 600 turističnih društev, občinskih in območnih zvez.
Poglej Organizacija in Turistična zveza Slovenije
Učeča se organizacija
Učečo se organizacijo je zasnoval Peter Senge.
Poglej Organizacija in Učeča se organizacija
UDIK
UDIK (imenovana tudi Združenje za družbene raziskave in komunikacije (Bosanščina: Udruženje za društvena istraživanja i komunikacije)) je regionalna nevladna organizacija, ki se bori za človekove pravice.
Poglej Organizacija in UDIK
Uniforma
Uniforma je standardizirano oblačilo, ki ga nosijo pripadniki/člani neke organizacije med opravljanjem dela v le-tej organizaciji.
Poglej Organizacija in Uniforma
Upokojitev
Upokojítev je zaključitev dela ali kariere, navadno v pozni odraslosti, zaradi dosežene starosti ali delovne dobe za upokojitev.
Poglej Organizacija in Upokojitev
Upravljanje človeških virov
Upravljanje človeških virov (UČV) je vrsta menedžmenta, ki obsega splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno – v zadovoljstvu posamezniku, organizaciji in družbi.
Poglej Organizacija in Upravljanje človeških virov
Upravljanje brez odpadkov
Brezodpadkovno upravljanje ali upravljanje brez odpadkov (angl. zero waste management) je dolgoročna okoljevarstvena strategija oz.
Poglej Organizacija in Upravljanje brez odpadkov
Upravljanje talentov
Upravljanje talentov (tudi ravnanje s talenti, angleško talent management) je vse bolj uveljavljen pristop v upravljanju človeških virov.
Poglej Organizacija in Upravljanje talentov
Upravljanje znanja
Upravljanje znanja (ang. knowledge management) je proces zajemanja, razvoja, izmenjave in učinkovite uporabe organizacijskega znanja.
Poglej Organizacija in Upravljanje znanja
Urbano bojevanje
Urbano bojevanje je bojevanje, ki poteka v urbanih naseljih (npr. v vasih, mestih).
Poglej Organizacija in Urbano bojevanje
Ustanova dr. Šiftarjeva fundacija
Ustanova dr.
Poglej Organizacija in Ustanova dr. Šiftarjeva fundacija
Ustvarjalnost
Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).
Poglej Organizacija in Ustvarjalnost
Ustvarjalnost v organizaciji
Ustvarjálnost v organizácijah je proces, temelječ na ustvarjalnem logičnem mišljenju.
Poglej Organizacija in Ustvarjalnost v organizaciji
Varnostna kultura
Varnostna kultura je del organizacijske kulture, in se kaže v pristopu oz.
Poglej Organizacija in Varnostna kultura
Vedenje skupin v organizaciji
V splošnem je skupina opredeljena kot splet medsebojnih odnosov, urejenih tako, da trajajo dalj časa.
Poglej Organizacija in Vedenje skupin v organizaciji
Via Campesina
Države članice organizacije Via Campesina (označene z zeleno barvo) Via Campesina (iz španščine la vía campesina) se predstavi kot »mednarodno gibanje kmetov, majhnih in srednje velikih proizvajalcev, ljudi brez zemlje, podeželskih žensk, avtohtonih prebivalcev, podeželske mladine in kmetijskih delavcev iz Azije, Afrike, Amerike in Evrope«.
Poglej Organizacija in Via Campesina
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Poglej Organizacija in Vodenje
Vojaški ordinariat Argentine
Vojaški ordinariat Argentine (špansko Obispado Castrense de la Argentina) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Argentine.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Argentine
Vojaški ordinariat Avstralije
Vojaški ordinariat Avstralije (Military Ordinariate of Australia) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Avstralske obrambne sile.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Avstralije
Vojaški ordinariat Avstrije
Vojaški ordinariat Avstrije (nemško Katholische Militärseelsorge) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Bundesheera.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Avstrije
Vojaški ordinariat Španije
Vojaški ordinariat Španije (špansko Arzobispado Castrense de España) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Španskih oboroženih sil.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Španije
Vojaški ordinariat Čila
Vojaški ordinariat Čila (špansko Obispado Castrense de Chile) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Čila.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Čila
Vojaški ordinariat Belgije
Vojaški ordinariat Belgije (francosko Diocèse aux Forces armées belges, nizozemsko Bisdom bij de Krijgsmacht) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Belgijskih oboroženih sil.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Belgije
Vojaški ordinariat Bolivije
Vojaški ordinariat Bolivije (špansko Obispado Castrense de Bolivia) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Bolivije.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Bolivije
Vojaški ordinariat Brazilije
Vojaški ordinariat Brazilije (portugalsko Ordinariado Militar do Brasil) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Brazilije.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Brazilije
Vojaški ordinariat Dominikanske republike
Vojaški ordinariat Dominikanske republike je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Dominikanske republike.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Dominikanske republike
Vojaški ordinariat Ekvadorja
Vojaški ordinariat Ekvadorja (špansko Obispado Castrense del Ecuador) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Ekvadorja.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Ekvadorja
Vojaški ordinariat Filipinov
Vojaški ordinariat Filipinov (Military Ordinariate of Philippines) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Filipinov.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Filipinov
Vojaški ordinariat Francije
Vojaški ordinariat Francije (francosko Diocèse aux Armées Françaises) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Francoskih oboroženih sil.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Francije
Vojaški ordinariat Hrvaške
Vojaški ordinariat Hrvaške (hrvaško Vojni ordinarijat u Republici Hrvatskoj) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Hrvaške vojske.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Hrvaške
Vojaški ordinariat Indonezije
Vojaški ordinariat Indonezije je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Indonezije.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Indonezije
Vojaški ordinariat Italije
Vojaški ordinariat Italije (italijansko Ordinariato Militare in Italia) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Italijanskih oboroženih sil.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Italije
Vojaški ordinariat Kanade
Vojaški ordinariat Kanade (Military Ordinariate of Canada) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Kanadskih sil.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Kanade
Vojaški ordinariat Kenije
Vojaški ordinariat Kenije je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Kenije.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Kenije
Vojaški ordinariat Koreje
Vojaški ordinariat Koreje je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Oboroženih sil Republike Koreje.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Koreje
Vojaški ordinariat Litve
Vojaški ordinariat Litve (litvansko Lietuvos kariuomenės ordinariatas) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Litvanskih oboroženih sil.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Litve
Vojaški ordinariat Madžarske
Vojaški ordinariat Madžarske (madžarsko Tábori Püspökség) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Madžarske.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Madžarske
Vojaški ordinariat Nemčije
Vojaški ordinariat Nemčije (nemško Katholisches Militärbischofsamt) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Bundeswehra.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Nemčije
Vojaški ordinariat Nizozemske
Vojaški ordinariat Nizozemske je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Nizozemskih oboroženih sil.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Nizozemske
Vojaški ordinariat Nove Zelandije
Vojaški ordinariat Nove Zelandije (Military Ordinariate of New Zealand) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Novozelandske obrambne sile.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Nove Zelandije
Vojaški ordinariat Paragvaja
Vojaški ordinariat Paragvaja (špansko Obispado Castrense del Paraguay) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Paragvaja.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Paragvaja
Vojaški ordinariat Peruja
Vojaški ordinariat Peruja (špansko Obispado Castrense del Perú) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Peruja.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Peruja
Vojaški ordinariat Poljske
Vojaški ordinariat Poljske (poljsko Ordynariat Polowy Wojska Polskiego) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Poljske vojske.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Poljske
Vojaški ordinariat Portugalske
Vojaški ordinariat Portugalske (portugalsko Ordinariato Castrense de Portugal) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Portugalskih oboroženih sil.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Portugalske
Vojaški ordinariat Republike Južne Afrike
Vojaški ordinariat Južnoafriške republike je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Južnoafriška nacionalna obrambna silaJužnoafriške narodne oborožene sile.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Republike Južne Afrike
Vojaški ordinariat Salvadorja
Vojaški ordinariat Salvadorja (špansko Obispado Castrense en El Salvador) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Salvadorja.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Salvadorja
Vojaški ordinariat Slovaške
Vojaški ordinariat Slovaške (slovaško Vojenský ordinariát) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Slovaške.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Slovaške
Vojaški ordinariat Ugande
Vojaški ordinariat Ugande je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike Ugandske ljudske obrambne sile.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Ugande
Vojaški ordinariat Venezuele
Vojaški ordinariat Venezuele (špansko Ordinariato Militar de Venezuela) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Venezuele.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Venezuele
Vojaški ordinariat Združenega kraljestva
Vojaški ordinariat Združenega kraljestva (Military Ordinariate of Great Britain) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Združenega kraljestva.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Združenega kraljestva
Vojaški ordinariat Združenih držav Amerike
Vojaški ordinariat Združenih držav Amerike (Military Ordinariate of United States of America) je rimskokatoliški vojaški ordinariat, ki je vrhovna cerkveno-verska organizacija in skrbi za pripadnike oboroženih sil Združenih držav Amerike.
Poglej Organizacija in Vojaški ordinariat Združenih držav Amerike
Vojaštvo Ruske federacije
Vojaštvo Ruske federacije sestavlja več vojaških in paravojaških organizacij, ki so organizirane s strani države, katerih pripadniki prejmejo neko obliko vojaškega urjenja ter so usposobljeni ter pooblaščeni za nošenje strelnega orožja.
Poglej Organizacija in Vojaštvo Ruske federacije
Vrednotenje dela
Področje vrednotenja dela obsega tisto dejavnost organizacije, ki se ukvarja z vrednotenjem proizvodnega dejavnika: dela in znanja delavca.
Poglej Organizacija in Vrednotenje dela
Vzajemnost
Vzajemnost kot družbena norma je pričakovanje, da se ljudje odzovejo drugim ljudem na podobne načine - odzivanje na darila in prijaznost drugih s podobno dobrohotnostjo in odzivanje na škodljiva dejanja drugih, bodisi z brezbrižnostjo ali kako drugo obliko povračilnega ukrepa.
Poglej Organizacija in Vzajemnost
Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu
Medosebni odnosi na delovnem mestu predstavljajo odnose med sodelavci in odnose z nadrejenimi in podrejenimi, ter s tistimi, ki vodijo zaposlene in organizacijo.
Poglej Organizacija in Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu
Waffen-SS
Waffen-SS (W-SS) oziroma Oborožena SS se je razvila iz SS.
Poglej Organizacija in Waffen-SS
WikiLeaks
WikiLeaks je mednarodna neprofitna medijska organizacija, ki v okviru spletnega portala, zgrajenega s tehnologijo wiki, objavlja tajne oziroma širšim množicam nedostopne dokumente, prejete s strani anonimnih virov.
Poglej Organizacija in WikiLeaks
Zagonsko podjetje
Zagonsko podjetje (ang. startup) je novoustanovljeno podjetje z inovativno poslovno idejo in/ali inovativnim produktom, z dobro zasnovano poslovno strategijo in upanjem na visok zaslužek.
Poglej Organizacija in Zagonsko podjetje
Zapor
Glavna stavba zapora v Fremantlu (Avstralija) Zapor je organizacija in ustanova, v katerih se nahajajo ljudje, ki so storili odklonska (kriminalna) dejanja znotraj družbe in jih je družba zato kaznovala.
Poglej Organizacija in Zapor
Zaposljivost
Zaposljivost je pogoj za zaposlenost Kramberger, A. in Pavlin, S. (ur.). (2007).
Poglej Organizacija in Zaposljivost
Zaposlovanje invalidov
Temeljno načelo demokratične družbe je zagotoviti invalidom enake pravice in možnosti, da dobijo in tudi obdržijo zaposlitev po svoji izbiri ter glede na svoje sposobnosti.
Poglej Organizacija in Zaposlovanje invalidov
Zaslon (razločitev)
Zaslon je lahko.
Poglej Organizacija in Zaslon (razločitev)
Zaznavanje spola na delovnem mestu
Odnosi med spoloma na delovnem mestu so v zahodni kulturi razumljeni kot spolno nevtralni Acker, J. (2012).
Poglej Organizacija in Zaznavanje spola na delovnem mestu
Združenje slovenskih katoliških skavtinj in skavtov
Združenje slovenskih katoliških skavtinj in skavtov (ZSKSS) je slovenska nevladna, neprofitna prostovoljna skavtska mladinska organizacija.
Poglej Organizacija in Združenje slovenskih katoliških skavtinj in skavtov
Združenje za svetovno medbančno finančno telekomunikacijo
Združenje za svetovno medbančno finančno telekomunikacijo (Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication, kratica SWIFT) je organizacija, ki upravlja mednarodni finančni sporočilni sistem, ki omogoča izmenjavo sporočil med bankami in ostalimi finančnimi istitucijami po vsem svetu.
Poglej Organizacija in Združenje za svetovno medbančno finančno telekomunikacijo
Zgodovina mlinarstva v Sloveniji
Ratečah'' (1886) Zgodovina mlinarstva v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Zgodovina mlinarstva v Sloveniji
Zgodovina Radiotelevizije Slovenija
Glavni članek: Radiotelevizija Slovenija Zgodovina Radiotelevizije Slovenija je zgodovina radiotelevizijske organizacije v Sloveniji, ki deluje od leta 1928.
Poglej Organizacija in Zgodovina Radiotelevizije Slovenija
Zunanje izvajanje dejavnosti
Zunanje izvajanje dejavnosti (outsourcing) je posebna sodelovalna strategija organizacije, kjer organizacija zaupa zunanjim izvajalcem nekatere dejavnosti, ki jih sicer zmore opravljati tudi sama, pri čemer bolj ali manj ohranja svoje temeljne zmožnosti.
Poglej Organizacija in Zunanje izvajanje dejavnosti
Zveza študentskih klubov Slovenije
Zveza študentskih klubov Slovenije (Zveza ŠKIS) je organizacija s sedežem v Ljubljani, ki združuje 51 študentskih klubov in 7 pridruženih članov iz vse Slovenije.
Poglej Organizacija in Zveza študentskih klubov Slovenije
Zveza držav Jugovzhodne Azije
Zveza držav Jugovzhodne Azije (navadno s kratico ASEAN) je geopolitična in gospodarska organizacija desetih držav Jugovzhodne Azije.
Poglej Organizacija in Zveza držav Jugovzhodne Azije
Zveza društev slepih in slabovidnih Slovenije
Sedež zveze Zveza društev slepih in slabovidnih Slovenije je invalidska društvena organizacija »z namenom zadovoljevanja skupnih potreb njihovih članov po izvajanju posebnih socialnih in drugih programov in storitev, posebej prirejenih za slepe in slabovidne«.
Poglej Organizacija in Zveza društev slepih in slabovidnih Slovenije
Zveza potrošnikov Slovenije
Logotip ZPS-ja Zveza potrošnikov Slovenije (ZPS) je neodvisna, neprofitna, mednarodno priznana nevladna organizacija, ki zastopa, svetuje, informira in osvešča potrošnike.
Poglej Organizacija in Zveza potrošnikov Slovenije
Zveza slovenskih častnikov
Zveza slovenskih častnikov (kratica ZSČ) je prostovoljna, samostojna vojaškostrokovna interesna in stanovska organizacija.
Poglej Organizacija in Zveza slovenskih častnikov
Zveza Sožitje
Logotip zveze Sožitje Slovenija Zveza Sožitje je samostojna, neprofitna in prostovoljno društvena organizacija v Sloveniji, ki nudi pomoč osebam z motnjami v razvoju.
Poglej Organizacija in Zveza Sožitje
Zveza svobodnih sindikatov Slovenije
Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) je neprofitna, prostovoljna in demokratična organizacija, neodvisna od političnih strank, parlamenta, vlade in verskih skupnosti.
Poglej Organizacija in Zveza svobodnih sindikatov Slovenije
Zveza za hokej na travi Slovenije
Uradni logotip ZHNTS Zveza za hokej na travi Slovenije (kratica ZHNTS) je krovna športna organizacija na področju hokeja na travi v Sloveniji.
Poglej Organizacija in Zveza za hokej na travi Slovenije
Zveza združenj borcev za vrednote NOB Slovenije
Zveza združenj borcev za vrednote narodnoosvobodilnega boja Slovenije (ZZB NOB Slovenije) je civilno-družbena kolektivna organizacija, ki povezuje borce in druge udeležence NOB ter posameznike, ki imajo do NOB in njenih vrednot pozitiven odnos.
Poglej Organizacija in Zveza združenj borcev za vrednote NOB Slovenije
Zvezni preiskovalni urad
Zvezni preiskovalni urad (angleško Federal Bureau of Investigation, FBI) je zvezna varnostno-policijska organizacija, ki preiskuje zvezne zločine na teritoriju ZDA.
Poglej Organizacija in Zvezni preiskovalni urad
6. junij
6.
Poglej Organizacija in 6. junij
, Elektronska pošta, Eolsko otočje, Etični kodeks, Etika v psihologiji dela, EuroBillTracker, Europeana, Eva Boštjančič, Evropski policijski urad, Floorball zveza Slovenije, Fons Trompenaars, Francoščina, Frank Landy, Gantogram, Generacija Y na delovnem mestu, Generacijske razlike na delovnem mestu, Glasba na delovnem mestu, Goriška dijaška sekcija, Gorska reševalna zveza Slovenije, Gradnja tima, Guild Wars, Head hunting, Heimwehr, Henri Dunant, Hervardi, Hezbolah, Hidetaka Nišijama, Hokejska zveza Slovenije, Hrvaška revolucionarna bratovščina, Hrvaška turistična organizacija, Indijski nacionalni kongres, Informbiro, Informiranje, Inovativno vodenje, ISO 14001, Javne zadeve, Javnost, Kadrovska služba, Kariera, Karierna sidra, Karizmatično vodenje, Katedra za psihologijo dela in organizacije, Klasična gimnazija v Ljubljani, Klub slovenskih biciklistov, Košarkarska zveza Slovenije, Kognitivna analiza dela, Kolektiv, Kompetence (kadrovsko področje), Komunikacija na delovnem mestu, Komunikacija z organizacijami v tujini, Komunikacijski menedžment, Konflikt med družinskim in poklicnim življenjem, Konflikt na delovnem mestu, Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu, Korporativizem, KUD France Prešeren, Kult, Kvantni računalnik, Kvorum, L'Armée Clandestine, Loesje, Manevrska struktura narodne zaščite, Mary Ivanuš, Mediacija, Medkulturno vodenje, Mednarodna astronavtična akademija, Mednarodna smučarska organizacija, Mednarodna veslaška zveza, Mednarodne brigade, Mednarodni denarni sklad, Mednarodni odbor za vojaški šport, Mednarodni olimpijski komite, Menedžment, Mentorstvo, Metoda ocenjevalnega centra, Milizia volontaria anticomunista, MIRK, Mirko Špacapan, Mobing, Model ASA, Mornariška pehota, Mosad, Motivacija, Motiviranje zaposlenih, Moto, Najem delovne sile, Napake pri ocenjevanju delovne uspešnosti, Napredovanje v karieri, NATO, NATO abeceda, Navzkrižje interesov, Negativna čustva na delovnem mestu, Neodvisnost, Neue Slowenische Kunst, Nevladna organizacija, Nogometna zveza Slovenije, Obleka, Obveščevalna služba, Oddelek za specialne aktivnosti, Odhodi iz organizacije, Odmor na delovnem mestu, Odnosi z javnostmi, Odvetnik, Omertà, Online Computer Library Center, Opis delovnega mesta, Opolnomočenje zaposlenih, Opus Dei, Organizacija Todt, Organizacija Združenih narodov za izobraževanje, znanost in kulturo, Organizacijska klima, Organizacijska pripadnost, Organizacijska psihologija, Organizacijska shema, Organizacijska socializacija, Organizacijsko komuniciranje, Osvobodilna fronta, Pavel Flere, Pečat, Peta kolona, Pošta, Pogajanja v organizaciji, Policija, Policijsko delo v skupnosti, Politična stranka, Poslovni bonton, Poslovni kovčing, Povratna informacija v organizaciji, Prapor, Predsednik Albanije, Predsednik Mednarodnega odbora za vojaški šport, Prehodna zaposlitev, Prezentizem, Pridobivanje kadrov, Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji, Produktivnost tima, Projekt, Projekt Razkritje, Proletarske akcijske čete, Prostovoljstvo, Prostozidarstvo, Protifašistična fronta žensk, Psihološka pogodba, Psihopatologija na delovnem mestu, Publiciteta, Radiotelevizija Slovenija, Rastafarijanstvo, Rating ELO, Razvoj vodij, Rdeči križ, Red oktobrske revolucije, Red prijateljstva med narodi, Red rdeče delavske zastave, Red rdeče zvezde, Red za zasluge (Slovenija), Reichsführer-SS, Rimska kurija, Rokometna zveza Slovenije, Rugby zveza Slovenije, Samoučinkovitost, Schutzstaffel, Sekretariat Združenih narodov, Selekcijski postopek, Sentinelci, Sestava multi-nacionalnih moštev, Severjeva nagrada, Severnokorejska pehotna divizija, Seznam socioloških vsebin, SI-CERT, Sistemska teorija literature, Skupnostna psihiatrična oskrba, Slovenska demokratska mladina, Slovenska karitas, Slovenska muslimanska skupnost, Slovenska nacionalna stranka, Slovenska zamejska skavtska organizacija, Slovenska znanstvena fundacija, Socialna moč, Sodišče, Sokol (društvo), Spamhaus, Special Air Service, Specialna republikanska garda, Specialne sile Združenega kraljestva, Spletno družbeno omrežje, Spletno ustrahovanje, Spolno nadlegovanje na delovnem mestu, Spremembe na področju poklicev, Standardizacija, Strateški marketing, Strateški menedžment, Strateško načrtovanje, Sturmabteilung, Suverenost, Tehnološki inštitut Massachusettsa, Teorija postavljanja ciljev, Teorija potrebe po dosežkih, Teorija pravičnosti, Teorija pričakovanja, TIGR, Transakcijsko vodenje, Transformacijsko vodenje, Trening vedenjskega modeliranja na delu, Trilateralna komisija, Turistična zveza Slovenije, Učeča se organizacija, UDIK, Uniforma, Upokojitev, Upravljanje človeških virov, Upravljanje brez odpadkov, Upravljanje talentov, Upravljanje znanja, Urbano bojevanje, Ustanova dr. Šiftarjeva fundacija, Ustvarjalnost, Ustvarjalnost v organizaciji, Varnostna kultura, Vedenje skupin v organizaciji, Via Campesina, Vodenje, Vojaški ordinariat Argentine, Vojaški ordinariat Avstralije, Vojaški ordinariat Avstrije, Vojaški ordinariat Španije, Vojaški ordinariat Čila, Vojaški ordinariat Belgije, Vojaški ordinariat Bolivije, Vojaški ordinariat Brazilije, Vojaški ordinariat Dominikanske republike, Vojaški ordinariat Ekvadorja, Vojaški ordinariat Filipinov, Vojaški ordinariat Francije, Vojaški ordinariat Hrvaške, Vojaški ordinariat Indonezije, Vojaški ordinariat Italije, Vojaški ordinariat Kanade, Vojaški ordinariat Kenije, Vojaški ordinariat Koreje, Vojaški ordinariat Litve, Vojaški ordinariat Madžarske, Vojaški ordinariat Nemčije, Vojaški ordinariat Nizozemske, Vojaški ordinariat Nove Zelandije, Vojaški ordinariat Paragvaja, Vojaški ordinariat Peruja, Vojaški ordinariat Poljske, Vojaški ordinariat Portugalske, Vojaški ordinariat Republike Južne Afrike, Vojaški ordinariat Salvadorja, Vojaški ordinariat Slovaške, Vojaški ordinariat Ugande, Vojaški ordinariat Venezuele, Vojaški ordinariat Združenega kraljestva, Vojaški ordinariat Združenih držav Amerike, Vojaštvo Ruske federacije, Vrednotenje dela, Vzajemnost, Vzpostavljanje odnosov na delovnem mestu, Waffen-SS, WikiLeaks, Zagonsko podjetje, Zapor, Zaposljivost, Zaposlovanje invalidov, Zaslon (razločitev), Zaznavanje spola na delovnem mestu, Združenje slovenskih katoliških skavtinj in skavtov, Združenje za svetovno medbančno finančno telekomunikacijo, Zgodovina mlinarstva v Sloveniji, Zgodovina Radiotelevizije Slovenija, Zunanje izvajanje dejavnosti, Zveza študentskih klubov Slovenije, Zveza držav Jugovzhodne Azije, Zveza društev slepih in slabovidnih Slovenije, Zveza potrošnikov Slovenije, Zveza slovenskih častnikov, Zveza Sožitje, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Zveza za hokej na travi Slovenije, Zveza združenj borcev za vrednote NOB Slovenije, Zvezni preiskovalni urad, 6. junij.