4 odnosi: Kadrovska psihologija, Podzaposlenost, Psihosocialna tveganja na delovnem mestu, Upokojitev.
Kadrovska psihologija
Kadrovska psihologija je eno izmed treh področij industrijsko-organizacijske psihologije.
Novo!!: Odhodi iz organizacije in Kadrovska psihologija · Poglej več »
Podzaposlenost
Podzaposlenost je delo na delovnem mestu, ki je pod delovnimi zmožnostmi delavca.
Novo!!: Odhodi iz organizacije in Podzaposlenost · Poglej več »
Psihosocialna tveganja na delovnem mestu
Psihosocialna nevarnost je katerakoli nevarnost pri delu, ki vpliva na psihološko blagostanje zaposlenih.
Novo!!: Odhodi iz organizacije in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »
Upokojitev
Upokojítev je zaključitev dela ali kariere, navadno v pozni odraslosti, zaradi dosežene starosti ali delovne dobe za upokojitev.