Nasilje na delovnem mestu

Nasilje na delovnem mestu vključuje fizični napad, ogrožujoče obnašanje, nadlegovanje ali verbalna zloraba, delovno mesto pa je lahko katerakoli lokacija, začasna ali permanentna, kjer zaposleni opravlja službeno dolžnost.

Uporabi AI

Kazalo

1. 9 odnosi: Čustvena zloraba na delovnem mestu, Ekonomsko nasilje, Fizično nasilje na delovnem mestu, Kadrovska služba, Nasilje nad ženskami, Ocena tveganja pri delu, Psihično nasilje, Psihosocialna tveganja na delovnem mestu, Spletno ustrahovanje.

Čustvena zloraba na delovnem mestu

Izraz »zloraba« se nanaša na resne in dolgotrajne učinke na ljudi, ki so vidni iz pisnih ali ustnih opisov ljudi.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Čustvena zloraba na delovnem mestu

Ekonomsko nasilje

Ekonomsko nasilje je ena izmed oblik nasilja, kamor spadajo vse oblike poniževanja ali nadvladovanja žrtve s pomočjo odrekanja pravic povezanih z zaslužkom in sredstvi za preživetje.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Ekonomsko nasilje

Fizično nasilje na delovnem mestu

Nasilje na delovnem mestu predstavlja vsaka negativna oblika vedenja oz.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Fizično nasilje na delovnem mestu

Kadrovska služba

Kadrovska služba (angleško Human Resource Department) je organizacijska enota znotraj podjetja oziroma druge oblike organizacije, ki izvaja naloge in funkcije kadrovskega managementa (tudi management kadrovskih virov, management človeških virov, upravljanje s človeškimi viri) (angleško ''Human Resource Management - HRM'') Merkač Skok, M.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Kadrovska služba

Nasilje nad ženskami

Nasilje nad ženskami (VAW), znano tudi kot nasilje na podlagi spola ter spolno nasilje in nasilje na podlagi spola (SGBV) so nasilna dejanja, ki so pretežno ali izključno storjena nad ženskami ali dekleti.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Nasilje nad ženskami

Ocena tveganja pri delu

Ocena tveganja delovnega mesta je dokument, ki pripomore k boljšemu prepoznavanju tveganj in uvajanju ustreznih preventivnih ukrepov za vzdrževanje varnosti in zdravja pri delu, ki ga posameznik opravlja.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu

Psihično nasilje

Psíhično nasílje je ena izmed oblik nasilja.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Psihično nasilje

Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Psihosocialna nevarnost je katerakoli nevarnost pri delu, ki vpliva na psihološko blagostanje zaposlenih.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Spletno ustrahovanje

Spletno ustrahovanje (angl. cyberbullying) označuje nadlegovanje preko interneta, mobilnih telefonov in drugih komunikacijskih sredstev, kjer posameznik (ali skupina ljudi) nadleguje drugega posameznika, tako da mu pošilja grozilna sporočila, ga ponižuje ali drugače sramoti.

Poglej Nasilje na delovnem mestu in Spletno ustrahovanje

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti