Kazalo
Povratna informacija v organizaciji
Povratna informacija se nanaša na proces, ki spremlja posameznika pri njegovem delu ter mu tako omogoča izpopolnjevanje dela in doseganje zastavljenih ciljev.
Poglej Metoda ocenjevalnega centra in Povratna informacija v organizaciji
Testi primerov in simulacije dela
Testi primerov in simulacije dela se uporabljajo v postopkih izbire kadra.
Poglej Metoda ocenjevalnega centra in Testi primerov in simulacije dela