Kazalo
13 odnosi: Deloholizem, Izgorelost, Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu, Osebnostne lastnosti vodje, Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji, Psihološko blagostanje na delovnem mestu, Samoučinkovitost, Samoučinkovitost na delovnem mestu, Seznam psiholoških vsebin, Socialno kognitivna teorija, Tehnološka brezposelnost, Zanos, Zaposljivost.
Deloholizem
Deloholizem je opredeljen kot obsedenost z delom, nagnjenost k pretiranemu delu ali delovno prisilo.
Poglej Lokus kontrole in Deloholizem
Izgorelost
Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.
Poglej Lokus kontrole in Izgorelost
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu
Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu se nanaša na kakršnokoli namerno vedenje organizacijskega člana, ki ga delovna organizacija vidi kot nasprotujočega njenim legitimnim interesom.
Poglej Lokus kontrole in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu
Osebnostne lastnosti vodje
Vodenje opredelimo kot eno od štirih funkcij v procesu menedžmenta, ki obsega še planiranje (določanje ciljev in načinov za njihovo doseganje), organiziranje (določanje odgovornosti za izpolnitev nalog) in kontroliranje (nadzor aktivnosti in izvajanje korekcij).
Poglej Lokus kontrole in Osebnostne lastnosti vodje
Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji
Sprememba je dejanje ali proces, v katerem nekaj postane drugačno.Spremembe lahko delimo glede na mesto spremembe, glede na hitrost in vzorec spremembe ter glede na nivo, iz katerega sprememba prihaja.
Poglej Lokus kontrole in Pripravljenost in odpor na spremembe v organizaciji
Psihološko blagostanje na delovnem mestu
Psihološko blagostanje predstavlja osrednji konstrukt pozitivne psihologije.
Poglej Lokus kontrole in Psihološko blagostanje na delovnem mestu
Samoučinkovitost
Samoučinkovitost je psihološki konstrukt, ki predstavlja prepričanja posameznikov o njihovih lastnih sposobnostih izvajanja nadzora nad osebnim delovanjem, delovanjem v njihovi okolici in dogodki, ki vplivajo na njihovo življenje.
Poglej Lokus kontrole in Samoučinkovitost
Samoučinkovitost na delovnem mestu
Samoučinkovitost je prepričanje posameznika v lastno zmožnost za izvedbo določenih dejanj.
Poglej Lokus kontrole in Samoučinkovitost na delovnem mestu
Seznam psiholoških vsebin
To je seznam vsebin, povezanih s psihologijo, psihiatrijo in sorodnimi temami.
Poglej Lokus kontrole in Seznam psiholoških vsebin
Socialno kognitivna teorija
Splošno priznane teorije storilnostne motivacije, povezane s človekovimi potrebami, pravičnostjo ali pričakovanji ne dajejo zadovoljujoče procesno usmerjene analize faktorjev, ki vplivajo na odnos med vedenjem in izidi le-tega.
Poglej Lokus kontrole in Socialno kognitivna teorija
Tehnološka brezposelnost
Tehnološka brezposelnost je brezposelnost zaradi tehnoloških sprememb.
Poglej Lokus kontrole in Tehnološka brezposelnost
Zanos
Zanos je stanje popolnega osredotočanja in usmerjene pozornosti na izvajanje določene mentalne ali fizične aktivnosti.
Poglej Lokus kontrole in Zanos
Zaposljivost
Zaposljivost je pogoj za zaposlenost Kramberger, A. in Pavlin, S. (ur.). (2007).
Poglej Lokus kontrole in Zaposljivost
Prav tako znan kot Mesto nadzora.