Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kovčing

Index Kovčing

Kovčing ali metoda individualnega usmerjanja je sodelovalen, k rešitvam in rezultatom usmerjen sistematičen proces, v katerem usmerjevalec (kovč) klienta spodbuja k pridobivanju izkušenj, samostojnemu učenju in osebnostni rasti.

Kazalo

  1. 13 odnosi: Absentizem, Annalena Baerbock, Deloholizem, Generacija Y na delovnem mestu, Glotta Nova, Karierno svetovanje, Kompetence (kadrovsko področje), Komunikacija na delovnem mestu, Medgeneracijsko sodelovanje na delovnem mestu, Mentorstvo, Milan Hosta, Navidezna resničnost na delovnem mestu, Usposabljanje.

Absentizem

Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).

Poglej Kovčing in Absentizem

Annalena Baerbock

Annalena Charlotte Alma Baerbock, nemška političarka; * 15. december 1980, Hanover, Spodnja Saška, Nemčija.

Poglej Kovčing in Annalena Baerbock

Deloholizem

Deloholizem je opredeljen kot obsedenost z delom, nagnjenost k pretiranemu delu ali delovno prisilo.

Poglej Kovčing in Deloholizem

Generacija Y na delovnem mestu

Generacija Y, tudi "milenijci, neksterji, ipsilonarji" (ang. "Generation Y" or "Milennials"), so otroci blaginje in so nova prihajajoča delovna moč.

Poglej Kovčing in Generacija Y na delovnem mestu

Glotta Nova

Glotta Nova je zasebno izobraževalno središče za odrasle s sedežem v Ljubljani, ustanovljeno leta 1992.

Poglej Kovčing in Glotta Nova

Karierno svetovanje

Pri kariernem svetovanju se oseba ob pomoči osebnega svetovalca odloči o svojih kariernih ciljih in sprejme karierne odločitve.

Poglej Kovčing in Karierno svetovanje

Kompetence (kadrovsko področje)

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Poglej Kovčing in Kompetence (kadrovsko področje)

Komunikacija na delovnem mestu

Beseda komunikacija izhaja iz latinščine (communis) in pomeni »deliti«.

Poglej Kovčing in Komunikacija na delovnem mestu

Medgeneracijsko sodelovanje na delovnem mestu

Medgeneracijsko sodelovanje temelji na medgeneracijskem učenju, ki zagotavlja prenos, izmenjavo znanja in izkušenj na področju dela ter solidarno pomoč med generacijami.

Poglej Kovčing in Medgeneracijsko sodelovanje na delovnem mestu

Mentorstvo

Mentorstvo je proces, v katerem izkušenjsko bogat posameznik pomaga mlajšemu pri njegovem razvoju in napredku ter proces usmerjanja in vodenja mladega neizkušenega človeka z nasveti in pojasnili.

Poglej Kovčing in Mentorstvo

Milan Hosta

Milan Hosta, slovenski filozof športa, trener življenjskih veščin in dihalni terapevt, * 28. avgust 1973, Ljubljana, Slovenija.

Poglej Kovčing in Milan Hosta

Navidezna resničnost ali VR (ang. virtual reality) za razliko od hologramov in drugih navideznih projekcij ustvari 100 % digitalni svet, v katerega je gledalec v celoti potopljen.

Poglej Kovčing in Navidezna resničnost na delovnem mestu

Usposabljanje

Usposabljanje je proces pridobivanja, razvijanja in izboljšanja tistih sposobnosti, veščin, navad in kompetenc zaposlenih, ki jim bodo omogočile večjo učinkovitost in s tem doseganje ciljev podjetja.

Poglej Kovčing in Usposabljanje

Prav tako znan kot Coaching, Coaching - Metoda individualnega usmerjanja, Kovčiranje.