Kazalo
3 odnosi: Karizmatično vodenje, Organizacijska psihologija, Vodenje.
Karizmatično vodenje
Teorija karizmatičnega vodenja se je oblikovala v 80. letih dvajsetega stoletja, ko so velika severnoameriška podjetja začutila potrebo po spremembah poslovanja in vodenja, predvsem zaradi vse večje konkurence s strani tujih podjetij.
Poglej Karizmatično vodenje in Karizmatično vodenje
Organizacijska psihologija
Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.
Poglej Karizmatično vodenje in Organizacijska psihologija
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Poglej Karizmatično vodenje in Vodenje
Prav tako znan kot Teorija karizmatičnega vodenja.