Kazalo
4 odnosi: Katedra za psihologijo dela in organizacije, Organizacijska shema, Trg dela, Zunanje izvajanje dejavnosti.
Katedra za psihologijo dela in organizacije
Katedra za psihologijo dela in organizacije je bila ustanovljena leta 1961, v prostorih Filozofske fakultete v Ljubljani, na Oddelku za psihologijo.
Poglej Kadrovska psihologija in Katedra za psihologijo dela in organizacije
Organizacijska shema
Organizacijska shema je grafična ponazoritev organizacijske strukture Vila, A. (1999).
Poglej Kadrovska psihologija in Organizacijska shema
Trg dela
Trg dela je trgovanje z delovnimi storitvami.
Poglej Kadrovska psihologija in Trg dela
Zunanje izvajanje dejavnosti
Zunanje izvajanje dejavnosti (outsourcing) je posebna sodelovalna strategija organizacije, kjer organizacija zaupa zunanjim izvajalcem nekatere dejavnosti, ki jih sicer zmore opravljati tudi sama, pri čemer bolj ali manj ohranja svoje temeljne zmožnosti.
Poglej Kadrovska psihologija in Zunanje izvajanje dejavnosti