Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kadrovska psihologija

Index Kadrovska psihologija

Kadrovska psihologija je eno izmed treh področij industrijsko-organizacijske psihologije.

Kazalo

  1. 4 odnosi: Katedra za psihologijo dela in organizacije, Organizacijska shema, Trg dela, Zunanje izvajanje dejavnosti.

Katedra za psihologijo dela in organizacije

Katedra za psihologijo dela in organizacije je bila ustanovljena leta 1961, v prostorih Filozofske fakultete v Ljubljani, na Oddelku za psihologijo.

Poglej Kadrovska psihologija in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Organizacijska shema

Organizacijska shema je grafična ponazoritev organizacijske strukture Vila, A. (1999).

Poglej Kadrovska psihologija in Organizacijska shema

Trg dela

Trg dela je trgovanje z delovnimi storitvami.

Poglej Kadrovska psihologija in Trg dela

Zunanje izvajanje dejavnosti

Zunanje izvajanje dejavnosti (outsourcing) je posebna sodelovalna strategija organizacije, kjer organizacija zaupa zunanjim izvajalcem nekatere dejavnosti, ki jih sicer zmore opravljati tudi sama, pri čemer bolj ali manj ohranja svoje temeljne zmožnosti.

Poglej Kadrovska psihologija in Zunanje izvajanje dejavnosti