Kazalo
6 odnosi: Čustvena zloraba na delovnem mestu, Dejavniki stresa na delovnem mestu, Duševno zdravje na delovnem mestu, Motivacija, Uporaba substanc za izboljšanje učinkovitosti na delovnem mestu, Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji.
Čustvena zloraba na delovnem mestu
Izraz »zloraba« se nanaša na resne in dolgotrajne učinke na ljudi, ki so vidni iz pisnih ali ustnih opisov ljudi.
Poglej Depresija na delovnem mestu in Čustvena zloraba na delovnem mestu
Dejavniki stresa na delovnem mestu
Dejavniki stresa oz.
Poglej Depresija na delovnem mestu in Dejavniki stresa na delovnem mestu
Duševno zdravje na delovnem mestu
Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.
Poglej Depresija na delovnem mestu in Duševno zdravje na delovnem mestu
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Poglej Depresija na delovnem mestu in Motivacija
Uporaba substanc za izboljšanje učinkovitosti na delovnem mestu
Sodobna delovna okolja od posameznika zahtevajo vedno večjo zmogljivost, učinkovitost in storilnost.
Poglej Depresija na delovnem mestu in Uporaba substanc za izboljšanje učinkovitosti na delovnem mestu
Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji
Zaposlitev pod posebnimi pogoji kot gospodarska dejavnost (in v okviru tega predvsem lastni izdelki) je zelo pomemben del izvajanja socialnovarstvene storitve, namenjene odraslim osebam z motnjo v duševnem razvoju.
Poglej Depresija na delovnem mestu in Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji