Asertivnost

Asertivnost je sposobnost odkritega izražanja lastnega mnenja, prepričanj, pravic, potreb ali čustev, pri čimer hkrati upoštevamo našega sogovornika.

Uporabi AI

Kazalo

1. 12 odnosi: Agresivnost, Deloholizem, Generacijske razlike na delovnem mestu, Izgorelost, Karizmatično vodenje, Komunikacija na delovnem mestu, Komunikacija z organizacijami v tujini, Medkulturno vodenje, Metoda ocenjevalnega centra, Pogajanja v organizaciji, Seznam psiholoških vsebin, Vodenje.

Agresivnost

Kitajskem Agresivnost je širši psihološki pojem, ki opredeljuje komponento posameznikove osebnosti.

Poglej Asertivnost in Agresivnost

Deloholizem

Deloholizem je opredeljen kot obsedenost z delom, nagnjenost k pretiranemu delu ali delovno prisilo.

Poglej Asertivnost in Deloholizem

Generacijske razlike na delovnem mestu

Generacijske razlike na delovnem mestu se kažejo predvsem v vrednotah in načinu dela različnih generacij in lahko predstavljajo oteženo delo ali načine komuniciranja, če se jih ne zavedamo.

Poglej Asertivnost in Generacijske razlike na delovnem mestu

Izgorelost

Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.

Poglej Asertivnost in Izgorelost

Karizmatično vodenje

Teorija karizmatičnega vodenja se je oblikovala v 80. letih dvajsetega stoletja, ko so velika severnoameriška podjetja začutila potrebo po spremembah poslovanja in vodenja, predvsem zaradi vse večje konkurence s strani tujih podjetij.

Poglej Asertivnost in Karizmatično vodenje

Komunikacija na delovnem mestu

Beseda komunikacija izhaja iz latinščine (communis) in pomeni »deliti«.

Poglej Asertivnost in Komunikacija na delovnem mestu

Komunikacija z organizacijami v tujini

Za komunikacijo z organizacijami v tujini je pomembno tudi poznavanje poslovnih navad. Komunikacija z organizacijami v tujini vključuje vse elemente komunikacije, na katere vplivajo značilnosti kulture.

Poglej Asertivnost in Komunikacija z organizacijami v tujini

Medkulturno vodenje

Medkulturno vodenje je koncept, ki se je začel razvijati za namene razumevanja vodij, delujočih znotraj vse bolj globaliziranega trga.

Poglej Asertivnost in Medkulturno vodenje

Metoda ocenjevalnega centra

Ocenjevalni center (angl. - AC) je kompleksen ocenjevalni proces, ki se uporablja zlasti za selekcijo pri sprejemu zunanjih kandidatov na delovno mesto ali za napredovanje že zaposlenih in za njihov nadaljnji razvoj kariere.

Poglej Asertivnost in Metoda ocenjevalnega centra

Pogajanja v organizaciji

Pogajanje v organizaciji je verjetno najbolj pomembna oblika sodelovanja znotraj organizacije.

Poglej Asertivnost in Pogajanja v organizaciji

Seznam psiholoških vsebin

To je seznam vsebin, povezanih s psihologijo, psihiatrijo in sorodnimi temami.

Poglej Asertivnost in Seznam psiholoških vsebin

Vodenje

Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Poglej Asertivnost in Vodenje

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti