Anksioznost na delovnem mestu

Anksioznost na delovnem mestu (tudi fobija/tesnobnost na delovnem mestu) je ena od disfunkcij človeka, ki posamezniku onemogoča normalno in učinkovito delovanje na delovnem mestu.

Uporabi AI

Kazalo

1. 10 odnosi: Čustvena zloraba na delovnem mestu, Delovna osebnost, Depresija na delovnem mestu, Multikulturnost na delovnem mestu, Navidezna resničnost na delovnem mestu, Negativna čustva na delovnem mestu, Uporaba substanc za izboljšanje učinkovitosti na delovnem mestu, Upravljanje s časom, Zaposljivost, Zdravstvena psihologija dela.

Čustvena zloraba na delovnem mestu

Izraz »zloraba« se nanaša na resne in dolgotrajne učinke na ljudi, ki so vidni iz pisnih ali ustnih opisov ljudi.

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Čustvena zloraba na delovnem mestu

Delovna osebnost

Termin delovna osebnost vključuje koncept posameznika kot delavca, njegov motivacijski sistem ter potrebe in vrednote, povezane z njegovim delovnim mestom Capuzzi, D. in Stauffer, M. D. (2012).

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Delovna osebnost

Depresija na delovnem mestu

Depresija je dandanes ena najpogostejših psihičnih motenj, ki se pojavljajo na delovnem mestu.

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Depresija na delovnem mestu

Multikulturnost na delovnem mestu

Multikulturnost na delovnem mestu se odraža v raznolikosti oz.

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Multikulturnost na delovnem mestu

Navidezna resničnost na delovnem mestu

Navidezna resničnost ali VR (ang. virtual reality) za razliko od hologramov in drugih navideznih projekcij ustvari 100 % digitalni svet, v katerega je gledalec v celoti potopljen.

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Navidezna resničnost na delovnem mestu

Negativna čustva na delovnem mestu

Negativna čustva so neprijetna kratkotrajna ali dolgotrajna stanja s spremenljivo intenzivnostjo Andrieş, A. M. (2011).

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Negativna čustva na delovnem mestu

Uporaba substanc za izboljšanje učinkovitosti na delovnem mestu

Sodobna delovna okolja od posameznika zahtevajo vedno večjo zmogljivost, učinkovitost in storilnost.

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Uporaba substanc za izboljšanje učinkovitosti na delovnem mestu

Upravljanje s časom

Upravljanje s časom (angl. time management) je skupek vedenj in strategij, katerih cilj je doseči učinkovito izrabo časa z uporabo ciljno orientiranih dejavnosti.

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Upravljanje s časom

Zaposljivost

Zaposljivost je pogoj za zaposlenost Kramberger, A. in Pavlin, S. (ur.). (2007).

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Zaposljivost

Zdravstvena psihologija dela

Zdravstvena psihologija dela je področje psihologije, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in dobrim počutjem na delovnem mestu.

Poglej Anksioznost na delovnem mestu in Zdravstvena psihologija dela

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti