Podobnosti med Učeča se organizacija in Vodenje
Učeča se organizacija in Vodenje še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Komuniciranje, Motivacija, Organizacija, Organizacijska kultura, Ustvarjalnost.
Komuniciranje
Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.
Komuniciranje in Učeča se organizacija · Komuniciranje in Vodenje ·
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Motivacija in Učeča se organizacija · Motivacija in Vodenje ·
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Organizacija in Učeča se organizacija · Organizacija in Vodenje ·
Organizacijska kultura
Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.
Organizacijska kultura in Učeča se organizacija · Organizacijska kultura in Vodenje ·
Ustvarjalnost
Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).
Ustvarjalnost in Učeča se organizacija · Ustvarjalnost in Vodenje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Učeča se organizacija in Vodenje imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Učeča se organizacija in Vodenje
Primerjava med Učeča se organizacija in Vodenje
Učeča se organizacija 22 odnose, medtem ko je Vodenje 53. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 6.67% = 5 / (22 + 53).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Učeča se organizacija in Vodenje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: