Podobnosti med Usposabljanje in Vseživljenjsko učenje
Usposabljanje in Vseživljenjsko učenje še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Kompetence (kadrovsko področje), Mentorstvo, Poklic.
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Kompetence (kadrovsko področje) in Usposabljanje · Kompetence (kadrovsko področje) in Vseživljenjsko učenje ·
Mentorstvo
Mentorstvo je proces, v katerem izkušenjsko bogat posameznik pomaga mlajšemu pri njegovem razvoju in napredku ter proces usmerjanja in vodenja mladega neizkušenega človeka z nasveti in pojasnili.
Mentorstvo in Usposabljanje · Mentorstvo in Vseživljenjsko učenje ·
Poklic
Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Usposabljanje in Vseživljenjsko učenje imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Usposabljanje in Vseživljenjsko učenje
Primerjava med Usposabljanje in Vseživljenjsko učenje
Usposabljanje 17 odnose, medtem ko je Vseživljenjsko učenje 92. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 2.75% = 3 / (17 + 92).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Usposabljanje in Vseživljenjsko učenje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: