Podobnosti med Trg dela in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela
Trg dela in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Ženske na vodilnih položajih, Brezposelnost, Diskriminacija na delovnem mestu.
Ženske na vodilnih položajih
Ženske na vodilnih položajih se pri doseganju le-teh soočajo z več preprekami kakor moški.
Trg dela in Ženske na vodilnih položajih · Vključevanje ranljivih skupin na trg dela in Ženske na vodilnih položajih ·
Brezposelnost
Sloveniji v letih 1994-2007.
Brezposelnost in Trg dela · Brezposelnost in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Diskriminacija na delovnem mestu
Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.
Diskriminacija na delovnem mestu in Trg dela · Diskriminacija na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Trg dela in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Trg dela in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela
Primerjava med Trg dela in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela
Trg dela 20 odnose, medtem ko je Vključevanje ranljivih skupin na trg dela 23. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 6.98% = 3 / (20 + 23).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Trg dela in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: