Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Transformacijsko vodenje in Vodenje

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Transformacijsko vodenje in Vodenje

Transformacijsko vodenje vs. Vodenje

Transformacijsko vodenje je tip vodenja, ki združuje vodjo in zaposlene s skupno vizijo, ki jo vodja vzdržuje s svojo karizmo. Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Podobnosti med Transformacijsko vodenje in Vodenje

Transformacijsko vodenje in Vodenje še 10 stvari v skupni (v Unijapedija): Karizma, Komuniciranje, Menedžment, Mentorstvo, Motivacija, Motiviranje zaposlenih, Organizacija, Transakcijsko vodenje, Ustvarjalnost, Vrednota.

Karizma

Karizma je sposobnost jasne in vizionarske komunikacije, katere sporočilo je navdihujoče in pritegne ter motivira druge posameznike.

Karizma in Transformacijsko vodenje · Karizma in Vodenje · Poglej več »

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Komuniciranje in Transformacijsko vodenje · Komuniciranje in Vodenje · Poglej več »

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Menedžment in Transformacijsko vodenje · Menedžment in Vodenje · Poglej več »

Mentorstvo

Mentorstvo je proces, v katerem izkušenjsko bogat posameznik pomaga mlajšemu pri njegovem razvoju in napredku ter proces usmerjanja in vodenja mladega neizkušenega človeka z nasveti in pojasnili.

Mentorstvo in Transformacijsko vodenje · Mentorstvo in Vodenje · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Motivacija in Transformacijsko vodenje · Motivacija in Vodenje · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Motiviranje zaposlenih in Transformacijsko vodenje · Motiviranje zaposlenih in Vodenje · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Organizacija in Transformacijsko vodenje · Organizacija in Vodenje · Poglej več »

Transakcijsko vodenje

Transakcijsko vodenje je stil vodenja, pri katerem se vodja in zaposleni dogovarjata o materialnih, kadrovskih, socialnih in drugih ugodnostih.

Transakcijsko vodenje in Transformacijsko vodenje · Transakcijsko vodenje in Vodenje · Poglej več »

Ustvarjalnost

Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).

Transformacijsko vodenje in Ustvarjalnost · Ustvarjalnost in Vodenje · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Transformacijsko vodenje in Vrednota · Vodenje in Vrednota · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Transformacijsko vodenje in Vodenje

Transformacijsko vodenje 18 odnose, medtem ko je Vodenje 53. Saj imajo skupno 10, indeks Jaccard je 14.08% = 10 / (18 + 53).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Transformacijsko vodenje in Vodenje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: