Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Teorija potrebe po dosežkih in Teorija pričakovanja

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Teorija potrebe po dosežkih in Teorija pričakovanja

Teorija potrebe po dosežkih vs. Teorija pričakovanja

Teorijo potrebe po dosežkih je skupaj s sodelavci razvil David McClelland Teorija predpostavlja, da obstajajo tri potrebe, ki motivirajo človeško vedenje - potreba po moči, potreba po pripadnosti in potreba po dosežku. Prva teorija o formalni motivaciji za delo, ki je predpostavljala, da ljudje tehtajo med raznimi opcijami, preden se odločijo za eno od njih, je bila pot-cilj teorija, katere avtorji so Georgopoulos, Mahoney in Jones (1957).

Podobnosti med Teorija potrebe po dosežkih in Teorija pričakovanja

Teorija potrebe po dosežkih in Teorija pričakovanja še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Motivacija, Motiviranje zaposlenih, Organizacija, Teorija postavljanja ciljev, Vedenje.

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Motivacija in Teorija potrebe po dosežkih · Motivacija in Teorija pričakovanja · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Motiviranje zaposlenih in Teorija potrebe po dosežkih · Motiviranje zaposlenih in Teorija pričakovanja · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Organizacija in Teorija potrebe po dosežkih · Organizacija in Teorija pričakovanja · Poglej več »

Teorija postavljanja ciljev

Teorija postavljanja ciljev je motivacijska teorija in izhaja iz dveh tradicij; prva je akademska in izhaja iz del Ryana, G. Millerja, Galanterja in Pribama, Kurta Lewina do Wurzburgške šole in njihovih konceptov namer, nalog, mentalnih setov, nivoja aspiracije.

Teorija postavljanja ciljev in Teorija potrebe po dosežkih · Teorija postavljanja ciljev in Teorija pričakovanja · Poglej več »

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Teorija potrebe po dosežkih in Vedenje · Teorija pričakovanja in Vedenje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Teorija potrebe po dosežkih in Teorija pričakovanja

Teorija potrebe po dosežkih 11 odnose, medtem ko je Teorija pričakovanja 27. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 13.16% = 5 / (11 + 27).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Teorija potrebe po dosežkih in Teorija pričakovanja. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: