Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Storilnostna motivacija in Vodenje

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Storilnostna motivacija in Vodenje

Storilnostna motivacija vs. Vodenje

Storilnostna motivacija ali motivacija za dosežke je želja, da bi dosegli nekaj zahtevnega in težavnega, nekaj nadpovprečnega. Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Podobnosti med Storilnostna motivacija in Vodenje

Storilnostna motivacija in Vodenje še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Motivacija.

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Storilnostna motivacija · Delo in Vodenje · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Motivacija in Storilnostna motivacija · Motivacija in Vodenje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Storilnostna motivacija in Vodenje

Storilnostna motivacija 3 odnose, medtem ko je Vodenje 53. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 3.57% = 2 / (3 + 53).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Storilnostna motivacija in Vodenje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: