Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Ustanova

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Ustanova

Spolno nadlegovanje na delovnem mestu vs. Ustanova

Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe. Ustanova ali institucija je družbena struktura, ki postavlja pravila za vedenje večje skupine ljudi.

Podobnosti med Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Ustanova

Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Ustanova še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Družba, Ekonomija, Podjetje, Pravo, Zakon.

Družba

Družba je velika množica različnih družbenih skupin.

Družba in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Družba in Ustanova · Poglej več »

Ekonomija

Ekonomíja (grško οικο: oiko - hiša + νομός: nomós - zakoni, pravila) je družbena veda o upravljanju razpoložljivih sredstev glede na njihovo donosnost.

Ekonomija in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Ekonomija in Ustanova · Poglej več »

Podjetje

Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).

Podjetje in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Podjetje in Ustanova · Poglej več »

Pravo

Simbol pravice z zavezanimi očmi Pravo je mnoštvo pravil, ki urejajo najpomembnejše odnose v določeni družbi.

Pravo in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Pravo in Ustanova · Poglej več »

Zakon

Zákon je splošni pravni akt z drugo najvišjo veljavo, kar pomeni, da morajo biti vsi ostali pravni akti v skladu z zakonom (vsaj v našem pravnem redu mu je po hierarhiji splošnih pravnih aktov nadrejena ustava, kot najvišji splošni pravni akt).

Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Zakon · Ustanova in Zakon · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Ustanova imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Ustanova

Primerjava med Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Ustanova

Spolno nadlegovanje na delovnem mestu 106 odnose, medtem ko je Ustanova 18. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 4.03% = 5 / (106 + 18).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Ustanova. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti