Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Samoučinkovitost in Zaposljivost

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Samoučinkovitost in Zaposljivost

Samoučinkovitost vs. Zaposljivost

Samoučinkovitost je psihološki konstrukt, ki predstavlja prepričanja posameznikov o njihovih lastnih sposobnostih izvajanja nadzora nad osebnim delovanjem, delovanjem v njihovi okolici in dogodki, ki vplivajo na njihovo življenje. Zaposljivost je pogoj za zaposlenost Kramberger, A. in Pavlin, S. (ur.). (2007).

Podobnosti med Samoučinkovitost in Zaposljivost

Samoučinkovitost in Zaposljivost še 4 stvari v skupni (v Unijapedija): Lokus kontrole, Organizacija, Samospoštovanje, Zadovoljstvo zaposlenih.

Lokus kontrole

Lokus kontrole (tudi mesto nadzora) je psihološki termin, ki se nanaša na prepričanje osebe o tem, kaj povzroča dogodke v njihovem življenju.

Lokus kontrole in Samoučinkovitost · Lokus kontrole in Zaposljivost · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Organizacija in Samoučinkovitost · Organizacija in Zaposljivost · Poglej več »

Samospoštovanje

Sámospoštovánje je pojem, ki se uporablja v psihologiji in se nanaša na vrednostni vidik samopodobe.

Samospoštovanje in Samoučinkovitost · Samospoštovanje in Zaposljivost · Poglej več »

Zadovoljstvo zaposlenih

Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.

Samoučinkovitost in Zadovoljstvo zaposlenih · Zadovoljstvo zaposlenih in Zaposljivost · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Samoučinkovitost in Zaposljivost

Samoučinkovitost 21 odnose, medtem ko je Zaposljivost 21. Saj imajo skupno 4, indeks Jaccard je 9.52% = 4 / (21 + 21).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Samoučinkovitost in Zaposljivost. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: