Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Namesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Razvoj človeških virov in Učeča se organizacija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Razvoj človeških virov in Učeča se organizacija

Razvoj človeških virov vs. Učeča se organizacija

Razvoj človeških virov (RČV, angl. Human Resource Development) Razvoj kadrov ali človeških virov je sistematičen in načrtovan proces priprave, izvajanja in nadzorovanja vseh kadrovsko – izobraževalnih postopkov in ukrepov, namenjenih strokovnemu, delovnemu in osebnostnemu razvoju zaposlenih. Učečo se organizacijo je zasnoval Peter Senge.

Podobnosti med Razvoj človeških virov in Učeča se organizacija

Razvoj človeških virov in Učeča se organizacija še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Razvoj človeških virov in Učeča se organizacija

Razvoj človeških virov 16 odnose, medtem ko je Učeča se organizacija 22. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (16 + 22).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Razvoj človeških virov in Učeča se organizacija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »