Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Psihološka pogodba in Učinkovitost

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Psihološka pogodba in Učinkovitost

Psihološka pogodba vs. Učinkovitost

Psihološka pogodba je oblika neformalne pogodbe osnovana na medsebojnem psihološkem sporazumu med delodajalcem in delojemalcem. Učinkovitost na splošno opredeljuje, do katere mere mere so čas, trud in stroški dobro porabljeni za načrtovano nalogo ali namen.

Podobnosti med Psihološka pogodba in Učinkovitost

Psihološka pogodba in Učinkovitost še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Psihološka pogodba in Učinkovitost

Psihološka pogodba 42 odnose, medtem ko je Učinkovitost 3. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (42 + 3).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Psihološka pogodba in Učinkovitost. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: