Pridobivanje kadrov in Selekcijski postopek

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Pridobivanje kadrov in Selekcijski postopek

Pridobivanje kadrov vs. Selekcijski postopek

Postopek pridobivanja kadrov je eden od osnovnih postopkov celotnega procesa pridobivanja in zaposlovanja kadrov. Vzrok za nastanek selekcijskega postopka se je pojavil zaradi dejstva, da se ljudje med seboj precej razlikujejo in da te razlike na popolnoma raznolike načine vplivajo na posameznikovo uspešnost pri opravljanju dela.

Podobnosti med Pridobivanje kadrov in Selekcijski postopek

Pridobivanje kadrov in Selekcijski postopek še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Delodajalec, Komuniciranje, Organizacija, Podjetje, Zaposlitveni razgovor.

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Pridobivanje kadrov · Delo in Selekcijski postopek · Poglej več »

Delodajalec

Delodajalec je pravni izraz, ki je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih Republike Slovenije v 2.

Delodajalec in Pridobivanje kadrov · Delodajalec in Selekcijski postopek · Poglej več »

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Komuniciranje in Pridobivanje kadrov · Komuniciranje in Selekcijski postopek · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Organizacija in Pridobivanje kadrov · Organizacija in Selekcijski postopek · Poglej več »

Podjetje

Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).

Podjetje in Pridobivanje kadrov · Podjetje in Selekcijski postopek · Poglej več »

Zaposlitveni razgovor

Zaposlitveni razgovor je vnaprej dogovorjen pogovor med zaposlovalcem in iskalcem zaposlitve in je del izbirnega (selekcijskega) postopka, ki ga opravlja delodajalec, kadrovska služba ali druge agencije.

Pridobivanje kadrov in Zaposlitveni razgovor · Selekcijski postopek in Zaposlitveni razgovor · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Pridobivanje kadrov in Selekcijski postopek imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Pridobivanje kadrov in Selekcijski postopek

Primerjava med Pridobivanje kadrov in Selekcijski postopek

Pridobivanje kadrov 35 odnose, medtem ko je Selekcijski postopek 16. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 11.76% = 6 / (35 + 16).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Pridobivanje kadrov in Selekcijski postopek. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti