Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Plača in Zaznana podpora organizacije

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Plača in Zaznana podpora organizacije

Plača vs. Zaznana podpora organizacije

Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz. Zaznana podpora organizacije (angl. Perceived Organizational Support; POS) se nanaša na percepcijo zaposlenih o tem, kako organizacija ceni njihov prispevek in skrbi za dobro počutje zaposlenih.

Podobnosti med Plača in Zaznana podpora organizacije

Plača in Zaznana podpora organizacije pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Motiviranje zaposlenih.

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Motiviranje zaposlenih in Plača · Motiviranje zaposlenih in Zaznana podpora organizacije · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Plača in Zaznana podpora organizacije

Plača 18 odnose, medtem ko je Zaznana podpora organizacije 8. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 3.85% = 1 / (18 + 8).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Plača in Zaznana podpora organizacije. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: