Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Organizacijska struktura in Ustvarjalnost

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Organizacijska struktura in Ustvarjalnost

Organizacijska struktura vs. Ustvarjalnost

Organizacijsko strukturo predstavljajo dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju organizacijskih ciljev. Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).

Podobnosti med Organizacijska struktura in Ustvarjalnost

Organizacijska struktura in Ustvarjalnost še 4 stvari v skupni (v Unijapedija): Komuniciranje, Motivacija, Organizacijska klima, Organizacijska kultura.

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Komuniciranje in Organizacijska struktura · Komuniciranje in Ustvarjalnost · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Motivacija in Organizacijska struktura · Motivacija in Ustvarjalnost · Poglej več »

Organizacijska klima

Klima poleg kulture predstavlja enega izmed organizacijskih dejavnikov, ki je najbolj neposredno povezan z vsemi ostalimi elementi organizacije in njenim okoljem ter vsemi posamezniki v sistemu.

Organizacijska klima in Organizacijska struktura · Organizacijska klima in Ustvarjalnost · Poglej več »

Organizacijska kultura

Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.

Organizacijska kultura in Organizacijska struktura · Organizacijska kultura in Ustvarjalnost · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Organizacijska struktura in Ustvarjalnost

Organizacijska struktura 18 odnose, medtem ko je Ustvarjalnost 29. Saj imajo skupno 4, indeks Jaccard je 8.51% = 4 / (18 + 29).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Organizacijska struktura in Ustvarjalnost. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: