Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Organizacijska struktura in Timsko delo

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Organizacijska struktura in Timsko delo

Organizacijska struktura vs. Timsko delo

Organizacijsko strukturo predstavljajo dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju organizacijskih ciljev. Tim sestavlja skupina ljudi, ki so povezani s skupnim namenom, za uresničitev točno določenega cilja.

Podobnosti med Organizacijska struktura in Timsko delo

Organizacijska struktura in Timsko delo še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Gradnja tima, Komuniciranje, Projekt.

Gradnja tima

Gradnja tima (angl. team building) je dejavnost, s katero želimo vplivati na razvoj skupine in ji pomagati, da izboljša lastno učinkovitost, zadovoljuje potrebe svojih članov ter izboljša delovne pogoje.

Gradnja tima in Organizacijska struktura · Gradnja tima in Timsko delo · Poglej več »

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Komuniciranje in Organizacijska struktura · Komuniciranje in Timsko delo · Poglej več »

Projekt

Projékt je ciljno usmerjen in zaključen proces razvijanja dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju končnega cilja.

Organizacijska struktura in Projekt · Projekt in Timsko delo · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Organizacijska struktura in Timsko delo

Organizacijska struktura 18 odnose, medtem ko je Timsko delo 28. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 6.52% = 3 / (18 + 28).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Organizacijska struktura in Timsko delo. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: