Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Organizacijska psihologija in Socialna psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Organizacijska psihologija in Socialna psihologija

Organizacijska psihologija vs. Socialna psihologija

Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev. Socialna psihologija je psihološka znanstvena disciplina, ki se raziskovalno ukvarja z vplivom medosebnih odnosov na posameznike znotraj manjših in večjih skupin.

Podobnosti med Organizacijska psihologija in Socialna psihologija

Organizacijska psihologija in Socialna psihologija pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Vedenje.

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Organizacijska psihologija in Vedenje · Socialna psihologija in Vedenje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Organizacijska psihologija in Socialna psihologija

Organizacijska psihologija 71 odnose, medtem ko je Socialna psihologija 8. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 1.27% = 1 / (71 + 8).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Organizacijska psihologija in Socialna psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: