Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Organizacijska psihologija in Psihometrija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Organizacijska psihologija in Psihometrija

Organizacijska psihologija vs. Psihometrija

Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev. Psihometrija je veda znotraj psihologije, ki se ukvarja s konstrukcijo in evalvacijo psiholoških testov.

Podobnosti med Organizacijska psihologija in Psihometrija

Organizacijska psihologija in Psihometrija še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Organizacijska psihologija in Psihometrija

Organizacijska psihologija 71 odnose, medtem ko je Psihometrija 0. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (71 + 0).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Organizacijska psihologija in Psihometrija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: