Podobnosti med Organizacijska klima in Organizacijska kultura
Organizacijska klima in Organizacijska kultura še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Motiviranje zaposlenih, Organizacijska psihologija, Poslovni sistem.
Motiviranje zaposlenih
Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.
Motiviranje zaposlenih in Organizacijska klima · Motiviranje zaposlenih in Organizacijska kultura ·
Organizacijska psihologija
Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.
Organizacijska klima in Organizacijska psihologija · Organizacijska kultura in Organizacijska psihologija ·
Poslovni sistem
Poslovni sistem je od okolja razmejena in zaokrožena smiselna celota, ki se ukvarja s poslovanjem; takšna celota ima lahko naravo podjetja ali zavoda, lahko pa je označena tudi zgolj kot celota poklicnega delovanja kakega človeka ali kakega državnega organa.
Organizacijska klima in Poslovni sistem · Organizacijska kultura in Poslovni sistem ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Organizacijska klima in Organizacijska kultura imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Organizacijska klima in Organizacijska kultura
Primerjava med Organizacijska klima in Organizacijska kultura
Organizacijska klima 12 odnose, medtem ko je Organizacijska kultura 10. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 13.64% = 3 / (12 + 10).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Organizacijska klima in Organizacijska kultura. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: