Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Organizacija in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Organizacija in Organizacijska psihologija

Organizacija vs. Organizacijska psihologija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Organizacija in Organizacijska psihologija

Organizacija in Organizacijska psihologija še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Komuniciranje, Sociologija.

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Komuniciranje in Organizacija · Komuniciranje in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Sociologija

Sociologija (iz latinske besede: socius) je znanost ali veda, ki se sistematično ukvarja s preučevanjem (z empiričnim in teoretičnim raziskovanjem) družbe, družabnega življenja in življenjem posameznika v družbi.

Organizacija in Sociologija · Organizacijska psihologija in Sociologija · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Organizacija in Organizacijska psihologija

Organizacija 4 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 2.67% = 2 / (4 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Organizacija in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: