Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Odnos do dela in Samoučinkovitost

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Odnos do dela in Samoučinkovitost

Odnos do dela vs. Samoučinkovitost

Odnos do dela nam govori o tem, da imajo zaposleni do svojega dela in različnih vidikov dela (kariera, njihovo podjetje ali organizacija) vedno nek določen vidik, stališče. Samoučinkovitost je psihološki konstrukt, ki predstavlja prepričanja posameznikov o njihovih lastnih sposobnostih izvajanja nadzora nad osebnim delovanjem, delovanjem v njihovi okolici in dogodki, ki vplivajo na njihovo življenje.

Podobnosti med Odnos do dela in Samoučinkovitost

Odnos do dela in Samoučinkovitost še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Izgorelost, Motivacija.

Izgorelost

Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.

Izgorelost in Odnos do dela · Izgorelost in Samoučinkovitost · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Motivacija in Odnos do dela · Motivacija in Samoučinkovitost · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Odnos do dela in Samoučinkovitost

Odnos do dela 12 odnose, medtem ko je Samoučinkovitost 21. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 6.06% = 2 / (12 + 21).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Odnos do dela in Samoučinkovitost. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: