Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Odločanje in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Odločanje in Organizacijska psihologija

Odločanje vs. Organizacijska psihologija

Sprejemanje odločitev je eden temeljnih kognitivnih procesov, ki je široko uporabljen v določanjo racionalnih, hevrističnih in intuitivnih selekcij v znanstvenih, ekonomskih in managerskih situacijah, kot tudi v vsakodnevnih situacijah. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Odločanje in Organizacijska psihologija

Odločanje in Organizacijska psihologija še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Menedžment, Motivacija.

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Menedžment in Odločanje · Menedžment in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Motivacija in Odločanje · Motivacija in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Odločanje in Organizacijska psihologija

Odločanje 16 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 2.30% = 2 / (16 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Odločanje in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »