Ocena tveganja pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Ocena tveganja pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Ocena tveganja pri delu vs. Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Ocena tveganja delovnega mesta je dokument, ki pripomore k boljšemu prepoznavanju tveganj in uvajanju ustreznih preventivnih ukrepov za vzdrževanje varnosti in zdravja pri delu, ki ga posameznik opravlja. Psihosocialna nevarnost je katerakoli nevarnost pri delu, ki vpliva na psihološko blagostanje zaposlenih.

Podobnosti med Ocena tveganja pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Ocena tveganja pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu še 8 stvari v skupni (v Unijapedija): Dejavniki stresa na delovnem mestu, Duševno zdravje na delovnem mestu, Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu, Fizično nasilje na delovnem mestu, Nasilje na delovnem mestu, Prezentizem, Varnost in zdravje pri delu, Zdravje.

Dejavniki stresa na delovnem mestu

Dejavniki stresa oz.

Dejavniki stresa na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu · Dejavniki stresa na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Duševno zdravje na delovnem mestu

Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu · Duševno zdravje na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu

Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu (EU-OSHA) je bila ustanovljena leta 1994 v Bilbau v Španiji.

Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu in Ocena tveganja pri delu · Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Fizično nasilje na delovnem mestu

Nasilje na delovnem mestu predstavlja vsaka negativna oblika vedenja oz.

Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu · Fizično nasilje na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Nasilje na delovnem mestu

Nasilje na delovnem mestu vključuje fizični napad, ogrožujoče obnašanje, nadlegovanje ali verbalna zloraba, delovno mesto pa je lahko katerakoli lokacija, začasna ali permanentna, kjer zaposleni opravlja službeno dolžnost.

Nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu · Nasilje na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Prezentizem

Prezentizem pomeni prisotnost na delovnem mestu, kljub delavčevemu slabemu počutju, bolezni ali motečim dejavnikom iz osebnega življenja.

Ocena tveganja pri delu in Prezentizem · Prezentizem in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Varnost in zdravje pri delu

Varno dvigovanje težkega bremena z viličarjem. Žerjavist stoji pod bremenom med dvigovanjem in s tem ogroža lastno življenje Várnost in zdrávje pri délu (VZD, OSH) je interdisciplinarno področje, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in blagostanjem ljudi, ki sodelujejo pri delu ali zaposlitvi.

Ocena tveganja pri delu in Varnost in zdravje pri delu · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Varnost in zdravje pri delu · Poglej več »

Zdravje

Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.

Ocena tveganja pri delu in Zdravje · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Zdravje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Ocena tveganja pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Ocena tveganja pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Primerjava med Ocena tveganja pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Ocena tveganja pri delu 16 odnose, medtem ko je Psihosocialna tveganja na delovnem mestu 48. Saj imajo skupno 8, indeks Jaccard je 12.50% = 8 / (16 + 48).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Ocena tveganja pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti