Podobnosti med Negativna čustva na delovnem mestu in Strah
Negativna čustva na delovnem mestu in Strah še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Dražljaj, Kompetence (kadrovsko področje), Motivacija, Strah, Tesnoba.
Dražljaj
Dražljáj ali stímulus je v fiziologiji določena količina kake energije, ki vpliva na čutilni receptor ali vzdražno tkivo, na primer bolečinski dražljaj, ki vpliva na receptorje za bolečino, ali vidni dražljaj, ki vpliva na mrežnico.
Dražljaj in Negativna čustva na delovnem mestu · Dražljaj in Strah ·
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Kompetence (kadrovsko področje) in Negativna čustva na delovnem mestu · Kompetence (kadrovsko področje) in Strah ·
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Motivacija in Negativna čustva na delovnem mestu · Motivacija in Strah ·
Strah
''Krik'', Edvard Munch, 1893. ''Strah'', slikarstvo Maria Jakunčikova, (1893-1895). Malo čustev ima takšen vpliv na naše obnašanje in počutje kot strahMusek, J. (2005).
Negativna čustva na delovnem mestu in Strah · Strah in Strah ·
Tesnoba
Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).
Negativna čustva na delovnem mestu in Tesnoba · Strah in Tesnoba ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Negativna čustva na delovnem mestu in Strah imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Negativna čustva na delovnem mestu in Strah
Primerjava med Negativna čustva na delovnem mestu in Strah
Negativna čustva na delovnem mestu 32 odnose, medtem ko je Strah 35. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 7.46% = 5 / (32 + 35).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Negativna čustva na delovnem mestu in Strah. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: