Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju in Usposabljanje

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju in Usposabljanje

Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju vs. Usposabljanje

Neformalno izobraževanje oziroma učenje je pomembna oblika izobraževanja predvsem za odraslo populacijo, saj je osredotočena na učečo se osebo ter na znanja, ki jih lahko oseba pridobi iz izkušenj Marsick, V. J. in Watkins, K. E. (2001). Usposabljanje je proces pridobivanja, razvijanja in izboljšanja tistih sposobnosti, veščin, navad in kompetenc zaposlenih, ki jim bodo omogočile večjo učinkovitost in s tem doseganje ciljev podjetja.

Podobnosti med Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju in Usposabljanje

Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju in Usposabljanje še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju in Usposabljanje

Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju 6 odnose, medtem ko je Usposabljanje 17. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (6 + 17).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Neformalno izobraževanje in učenje v delovnem okolju in Usposabljanje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: