Motnja aktivnosti in pozornosti in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu
Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.
Razlika med Motnja aktivnosti in pozornosti in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu
Motnja aktivnosti in pozornosti vs. Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu
Motnja aktivnosti in pozornosti, hiperkinetična motnja ali hiperkinetični sindrom (tako poimenovanje je prevladujoče v Evropi, v Severni Ameriki se uporablja izraz motnja pozornosti s hiperaktivnostjo, attention deficit hyperactivity disorder (ADHD)) je nevropsihiatrična motnja pri otrocih in mladostnikih in tudi odraslih,Štuhec, M.: Hiperkinetični sindrom: Od epidemiologije do zdravljenja z zdravili. Skupine oseb s posebnimi potrebami so: osebe z motnjami v duševnem razvoju, slepi in slabovidni, gluhi in naglušni, osebe z govorno-jezikovnimi motnjami, gibalno ovirane osebe, dolgotrajno bolne osebe, osebe z učnimi težavami, osebe s čustvenimi in vedenjskimi motnjami, osebe z motnjami avtističnega spektra.
Podobnosti med Motnja aktivnosti in pozornosti in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu
Motnja aktivnosti in pozornosti in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Motnja aktivnosti in pozornosti in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Motnja aktivnosti in pozornosti in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu
Primerjava med Motnja aktivnosti in pozornosti in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu
Motnja aktivnosti in pozornosti 15 odnose, medtem ko je Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu 7. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (15 + 7).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Motnja aktivnosti in pozornosti in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:
