Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Monotonija pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Monotonija pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Monotonija pri delu vs. Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Monotonija je stanje zmanjšane dejavnosti zaradi enoličnega, ponavljajočega ter rutinskega dela. Psihosocialna nevarnost je katerakoli nevarnost pri delu, ki vpliva na psihološko blagostanje zaposlenih.

Podobnosti med Monotonija pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Monotonija pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Stres.

Stres

Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.

Monotonija pri delu in Stres · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Monotonija pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Monotonija pri delu 11 odnose, medtem ko je Psihosocialna tveganja na delovnem mestu 48. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 1.69% = 1 / (11 + 48).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Monotonija pri delu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: