Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Model ASA in Organizacija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Model ASA in Organizacija

Model ASA vs. Organizacija

ASA model oziroma model privlačenja, selekcije in odhajanja zaposlenih je model, ki ga je leta 1987 predlagal Schneider za opis organizacijskega vedenja Chatman, J. A., Wong, E. M., Joyce C. (2007). Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Podobnosti med Model ASA in Organizacija

Model ASA in Organizacija še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Model ASA in Organizacija

Model ASA 13 odnose, medtem ko je Organizacija 4. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (13 + 4).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Model ASA in Organizacija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: