Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Metakognicija in Zaposljivost

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Metakognicija in Zaposljivost

Metakognicija vs. Zaposljivost

Metakognicija (ospoznavnost, ospoznavanje) predstavlja kontrolne strukture višjega reda, ki omogočajo posamezniku razumevanje in regulacijo lastne miselne aktivnosti. Zaposljivost je pogoj za zaposlenost Kramberger, A. in Pavlin, S. (ur.). (2007).

Podobnosti med Metakognicija in Zaposljivost

Metakognicija in Zaposljivost pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Kognicija.

Kognicija

Kognicija je skupina mentalnih procesov, ki vključuje pozornost, spomin, uporabo in razumevanje jezika, učenje, sklepanje, reševanje problemov in sprejemanje odločitev.

Kognicija in Metakognicija · Kognicija in Zaposljivost · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Metakognicija in Zaposljivost

Metakognicija 5 odnose, medtem ko je Zaposljivost 21. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 3.85% = 1 / (5 + 21).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Metakognicija in Zaposljivost. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: