Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Metakognicija in Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije)

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Metakognicija in Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije)

Metakognicija vs. Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije)

Metakognicija (ospoznavnost, ospoznavanje) predstavlja kontrolne strukture višjega reda, ki omogočajo posamezniku razumevanje in regulacijo lastne miselne aktivnosti. Teorija akcije sodi med teorije motivacije v psihologiji dela in organizacije in izhaja iz nemško govorečega področja.

Podobnosti med Metakognicija in Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije)

Metakognicija in Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije) pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Kognitivna psihologija.

Kognitivna psihologija

Spoznavna ali kognitivna psihologija ima v sodobnosti bolj status splošno uporabnega konceptualnega modela, ki tradicionalno izhaja iz uspehov pri pojasnjevanju spoznavnih procesov kot so predvsem percepcija, pogojno učenje, reševanje problemov, spomin, pozornost, osvajanje jezika, razumevanje zapisanih jezikovnih sporočil (zanimivo je, da možgani prepoznajo besedo, čeprav ima pomešane črke, če sta le začetna in zadnja črka na svojem mestu).

Kognitivna psihologija in Metakognicija · Kognitivna psihologija in Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije) · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Metakognicija in Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije)

Metakognicija 5 odnose, medtem ko je Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije) 15. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 5.00% = 1 / (5 + 15).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Metakognicija in Teorija akcije (v psihologiji dela in organizacije). Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: