Mentorstvo in Uvajanje v delo

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Mentorstvo in Uvajanje v delo

Mentorstvo vs. Uvajanje v delo

Mentorstvo je proces, v katerem izkušenjsko bogat posameznik pomaga mlajšemu pri njegovem razvoju in napredku ter proces usmerjanja in vodenja mladega neizkušenega človeka z nasveti in pojasnili. Uvajanje v delo je kadrovski postopek, pri katerem se novinec v delovni organizaciji sistematično pripravlja na uspešno opravljanje delovnih nalog.

Podobnosti med Mentorstvo in Uvajanje v delo

Mentorstvo in Uvajanje v delo še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Delovno okolje, Načrt, Organizacijska kultura, Podjetje, Socializacija, Učenje.

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Mentorstvo · Delovno okolje in Uvajanje v delo · Poglej več »

Načrt

Načrt je vnaprej določeno zaporedje dejanj, katerih namen je doseganje določenega cilja.

Mentorstvo in Načrt · Načrt in Uvajanje v delo · Poglej več »

Organizacijska kultura

Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.

Mentorstvo in Organizacijska kultura · Organizacijska kultura in Uvajanje v delo · Poglej več »

Podjetje

Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).

Mentorstvo in Podjetje · Podjetje in Uvajanje v delo · Poglej več »

Socializacija

Socializacija je zapleten proces, v katerih se ljudje prilagajamo družbi, živimo, se vključujemo v družbo in prejemamo njeno kulturo.

Mentorstvo in Socializacija · Socializacija in Uvajanje v delo · Poglej več »

Učenje

Učenje je proces spreminjanja znanja ali vedenja, zaradi izkušenj, s trajnim učinkom.

Mentorstvo in Učenje · Uvajanje v delo in Učenje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Mentorstvo in Uvajanje v delo imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Mentorstvo in Uvajanje v delo

Primerjava med Mentorstvo in Uvajanje v delo

Mentorstvo 39 odnose, medtem ko je Uvajanje v delo 18. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 10.53% = 6 / (39 + 18).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Mentorstvo in Uvajanje v delo. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Vse informacije, ki je bila vzeta iz Wikipedija, in je na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 3.0.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti