Podobnosti med Mentorstvo in Organizacijska socializacija
Mentorstvo in Organizacijska socializacija še 4 stvari v skupni (v Unijapedija): Delovno okolje, Organizacija, Organizacijska kultura, Vodenje.
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Delovno okolje in Mentorstvo · Delovno okolje in Organizacijska socializacija ·
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Mentorstvo in Organizacija · Organizacija in Organizacijska socializacija ·
Organizacijska kultura
Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.
Mentorstvo in Organizacijska kultura · Organizacijska kultura in Organizacijska socializacija ·
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Mentorstvo in Vodenje · Organizacijska socializacija in Vodenje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Mentorstvo in Organizacijska socializacija imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Mentorstvo in Organizacijska socializacija
Primerjava med Mentorstvo in Organizacijska socializacija
Mentorstvo 39 odnose, medtem ko je Organizacijska socializacija 21. Saj imajo skupno 4, indeks Jaccard je 6.67% = 4 / (39 + 21).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Mentorstvo in Organizacijska socializacija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: