Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Menedžment in Ustvarjalnost v organizaciji

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Menedžment in Ustvarjalnost v organizaciji

Menedžment vs. Ustvarjalnost v organizaciji

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti. Ustvarjálnost v organizácijah je proces, temelječ na ustvarjalnem logičnem mišljenju.

Podobnosti med Menedžment in Ustvarjalnost v organizaciji

Menedžment in Ustvarjalnost v organizaciji pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Organizacija.

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Menedžment in Organizacija · Organizacija in Ustvarjalnost v organizaciji · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Menedžment in Ustvarjalnost v organizaciji

Menedžment 13 odnose, medtem ko je Ustvarjalnost v organizaciji 22. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 2.86% = 1 / (13 + 22).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Menedžment in Ustvarjalnost v organizaciji. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: