Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Medkulturna psihologija in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Medkulturna psihologija in Organizacijska psihologija

Medkulturna psihologija vs. Organizacijska psihologija

Medkulturna psihologija je veja psihologije, ki se ukvarja z raziskovanjem vpliva kulturnih faktorjev na psihološke dimenzije. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Medkulturna psihologija in Organizacijska psihologija

Medkulturna psihologija in Organizacijska psihologija še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Izobraževanje, Menedžment, Motivacija, Psihološko testiranje, Socialna psihologija, Vrednota.

Izobraževanje

Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.

Izobraževanje in Medkulturna psihologija · Izobraževanje in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Medkulturna psihologija in Menedžment · Menedžment in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Medkulturna psihologija in Motivacija · Motivacija in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Psihološko testiranje

Motivacija in čustva sta pomembna dejavnika, ki vplivata na to, koliko napora bo posameznik vložil v izpolnjevanje in sodelovanje pri določenem psihološkem testu.

Medkulturna psihologija in Psihološko testiranje · Organizacijska psihologija in Psihološko testiranje · Poglej več »

Socialna psihologija

Socialna psihologija je psihološka znanstvena disciplina, ki se raziskovalno ukvarja z vplivom medosebnih odnosov na posameznike znotraj manjših in večjih skupin.

Medkulturna psihologija in Socialna psihologija · Organizacijska psihologija in Socialna psihologija · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Medkulturna psihologija in Vrednota · Organizacijska psihologija in Vrednota · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Medkulturna psihologija in Organizacijska psihologija

Medkulturna psihologija 14 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 7.06% = 6 / (14 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Medkulturna psihologija in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: