Meditacija in Organizacijska psihologija
Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.
Razlika med Meditacija in Organizacijska psihologija
Meditacija vs. Organizacijska psihologija
Meditacija (iz latinske besede meditatio, ki je izpeljana iz glagola meditari, kar pomeni "premišljevati, oblikovati") je vsakršna dejavnost, pri kateri posameznik načrtno spreminja stanje zavesti z namenom, da bi dosegel kakšen specifično zastavljen cilj ali da bi se preprosto umiril. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.
Podobnosti med Meditacija in Organizacijska psihologija
Meditacija in Organizacijska psihologija pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Stres.
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Meditacija in Organizacijska psihologija imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Meditacija in Organizacijska psihologija
Primerjava med Meditacija in Organizacijska psihologija
Meditacija 78 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 0.67% = 1 / (78 + 71).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Meditacija in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: