Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prenesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Meditacija in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Meditacija in Organizacijska psihologija

Meditacija vs. Organizacijska psihologija

Meditacija (iz latinske besede meditatio, ki je izpeljana iz glagola meditari, kar pomeni "premišljevati, oblikovati") je vsakršna dejavnost, pri kateri posameznik načrtno spreminja stanje zavesti z namenom, da bi dosegel kakšen specifično zastavljen cilj ali da bi se preprosto umiril. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Meditacija in Organizacijska psihologija

Meditacija in Organizacijska psihologija pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Stres.

Stres

Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.

Meditacija in Stres · Organizacijska psihologija in Stres · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Meditacija in Organizacijska psihologija

Meditacija 78 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 0.67% = 1 / (78 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Meditacija in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »