Lillian Moller Gilbreth in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Lillian Moller Gilbreth in Organizacijska psihologija

Lillian Moller Gilbreth vs. Organizacijska psihologija

Lillian Moller Gilbreth, ameriška psihologinja, industrijska inženirka, * 24. maj 1878, Oakland, Kalifornija, Združene države Amerike, † 2. januar 1972, Phoenix, Arizona, Združene države Amerike. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Lillian Moller Gilbreth in Organizacijska psihologija

Lillian Moller Gilbreth in Organizacijska psihologija še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Frank Bunker Gilbreth, Frederick Winslow Taylor, Menedžment, Motiviranje zaposlenih, Upravljanje človeških virov.

Frank Bunker Gilbreth

Frank Bunker Gilbreth se je rodil 7. julija 1868 v Fairfieldu v zvezni državi Maine.

Frank Bunker Gilbreth in Lillian Moller Gilbreth · Frank Bunker Gilbreth in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Frederick Winslow Taylor

Frederick Winslow Taylor, ameriški inženir in teoretik menedžmenta, * 20. marec 1856, Filadelfija, Pensilvanija, ZDA, † 21. marec 1915, Filadelfija, Pensilvanija, ZDA.

Frederick Winslow Taylor in Lillian Moller Gilbreth · Frederick Winslow Taylor in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Lillian Moller Gilbreth in Menedžment · Menedžment in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Lillian Moller Gilbreth in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Upravljanje človeških virov

Upravljanje človeških virov (UČV) je vrsta menedžmenta, ki obsega splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno – v zadovoljstvu posamezniku, organizaciji in družbi.

Lillian Moller Gilbreth in Upravljanje človeških virov · Organizacijska psihologija in Upravljanje človeških virov · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Lillian Moller Gilbreth in Organizacijska psihologija imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Lillian Moller Gilbreth in Organizacijska psihologija

Primerjava med Lillian Moller Gilbreth in Organizacijska psihologija

Lillian Moller Gilbreth 32 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 4.85% = 5 / (32 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Lillian Moller Gilbreth in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Vse informacije, ki je bila vzeta iz Wikipedija, in je na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 3.0.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti