Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kontrolna teorija in Motiviranje zaposlenih

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kontrolna teorija in Motiviranje zaposlenih

Kontrolna teorija vs. Motiviranje zaposlenih

Kontrolna teorija je teorija, ki opisuje model ciljno usmerjenega vedenja. Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Podobnosti med Kontrolna teorija in Motiviranje zaposlenih

Kontrolna teorija in Motiviranje zaposlenih še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Abraham Maslow, Hierarhija potreb po Maslowu, Motivacija.

Abraham Maslow

Abraham Maslow, ameriški psiholog, * 1. april 1908, Brooklyn, New York, ZDA, † 8. junij 1970, Menlo Park, Kalifornija, ZDA.

Abraham Maslow in Kontrolna teorija · Abraham Maslow in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »

Hierarhija potreb po Maslowu

Hierarhija potreb po Maslowu je psihološka teorija, ki jo je leta 1943 predlagal Abraham Maslow v članku A Theory of Human Motivation (Teorija človeške motivacije), ki ga je objavil v Psychological Review.

Hierarhija potreb po Maslowu in Kontrolna teorija · Hierarhija potreb po Maslowu in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Kontrolna teorija in Motivacija · Motivacija in Motiviranje zaposlenih · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Kontrolna teorija in Motiviranje zaposlenih

Kontrolna teorija 24 odnose, medtem ko je Motiviranje zaposlenih 58. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 3.66% = 3 / (24 + 58).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kontrolna teorija in Motiviranje zaposlenih. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: