Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Namesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Mobing

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Mobing

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu vs. Mobing

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu se nanaša na kakršnokoli namerno vedenje organizacijskega člana, ki ga delovna organizacija vidi kot nasprotujočega njenim legitimnim interesom. Móbing (izvirno) oz.

Podobnosti med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Mobing

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Mobing še 9 stvari v skupni (v Unijapedija): Bolezen, Delavec, Delovno okolje, Organizacija, Psiholog, Skupina, Tesnoba, Vrednota, Združene države Amerike.

Bolezen

Bolézen je odstopanje od normalne zgradbe ali funkcije kateregakoli dela, organa ali sistema telesa, ki se kaže z značilnim nizom simptomov in znakov.

Bolezen in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Bolezen in Mobing · Poglej več »

Delavec

Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.

Delavec in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Delavec in Mobing · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu · Delovno okolje in Mobing · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Organizacija · Mobing in Organizacija · Poglej več »

Psiholog

Psiholog je oseba, ki deluje na področju psihologije.

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Psiholog · Mobing in Psiholog · Poglej več »

Skupina

Skupina je lahko.

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Skupina · Mobing in Skupina · Poglej več »

Tesnoba

Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Tesnoba · Mobing in Tesnoba · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Vrednota · Mobing in Vrednota · Poglej več »

Združene države Amerike

Združene države Amerike (tudi Združene države, ZDA; angleško United States of America) so zvezna republika v Severni Ameriki, sestavljena iz 50 zveznih držav (48 geografsko povezanih in dveh ločenih zveznih držav).

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Združene države Amerike · Mobing in Združene države Amerike · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Mobing

Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu 40 odnose, medtem ko je Mobing 57. Saj imajo skupno 9, indeks Jaccard je 9.28% = 9 / (40 + 57).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu in Mobing. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »