Komunikacija na delovnem mestu in Vodenje

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Komunikacija na delovnem mestu in Vodenje

Komunikacija na delovnem mestu vs. Vodenje

Beseda komunikacija izhaja iz latinščine (communis) in pomeni »deliti«. Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.

Asertivnost

Asertivnost je sposobnost odkritega izražanja lastnega mnenja, prepričanj, pravic, potreb ali čustev, pri čimer hkrati upoštevamo našega sogovornika.

Asertivnost in Komunikacija na delovnem mestu · Asertivnost in Vodenje · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Komunikacija na delovnem mestu · Delovno okolje in Vodenje · Poglej več »

Ekstravertnost in introvertnost

Ekstravertnost in introvertnost sta osebnostni lastnosti.

Ekstravertnost in introvertnost in Komunikacija na delovnem mestu · Ekstravertnost in introvertnost in Vodenje · Poglej več »

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Komuniciranje in Komunikacija na delovnem mestu · Komuniciranje in Vodenje · Poglej več »

Kultura

Staroegipčanska umetnost Kultura (iz latinske besede cultura, izpeljane iz colere, kar pomeni »gojiti«) se na splošno nanaša na oblike človeške dejavnosti in simbolične strukture, ki dajejo taki aktivnosti pomen.

Komunikacija na delovnem mestu in Kultura · Kultura in Vodenje · Poglej več »

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Komunikacija na delovnem mestu in Menedžment · Menedžment in Vodenje · Poglej več »

Norma

Norma je navodilo, ki usmerja vedenje v situacijah oz.

Komunikacija na delovnem mestu in Norma · Norma in Vodenje · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Komunikacija na delovnem mestu in Organizacija · Organizacija in Vodenje · Poglej več »

Organizacijska klima

Klima poleg kulture predstavlja enega izmed organizacijskih dejavnikov, ki je najbolj neposredno povezan z vsemi ostalimi elementi organizacije in njenim okoljem ter vsemi posamezniki v sistemu.

Komunikacija na delovnem mestu in Organizacijska klima · Organizacijska klima in Vodenje · Poglej več »

Ustvarjalnost

Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).

Komunikacija na delovnem mestu in Ustvarjalnost · Ustvarjalnost in Vodenje · Poglej več »

Vrednota

Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.

Komunikacija na delovnem mestu in Vrednota · Vodenje in Vrednota · Poglej več »

Znanost

Znánost (− znanje) se nanaša na sistematično pridobivanje novega znanja o naravi in spoznanj, pridobljenih na ta način z obstoječim znanjem.

Komunikacija na delovnem mestu in Znanost · Vodenje in Znanost · Poglej več »